Como superar a falta de experiência: 7 Estratégias para quem está iniciando na área de tecnologia
Entrar no mercado de tecnologia pode parecer uma tarefa assustadora, principalmente para aqueles que estão começando e ainda não possuem experiência na área. Mas estamos aqui para te dizer que existem diversas estratégias que você, candidato iniciante, pode colocar em prática para superar essa barreira e conquistar o primeiro emprego em tecnologia.
Neste artigo, vamos explorar algumas dessas estratégias que podem fazer toda a diferença na carreira de quem está começando nesse mercado frenético. Acompanha aí com a gente 👇
1. Educação e Certificações
A educação formal continua sendo uma base sólida para qualquer carreira. Cursos de graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins são altamente valorizados.
Paralelo a isso, cursos extracurriculares sobre diversas tecnologias e linguagens de programação e Bootcamps que são intensivos e focados em ensinar habilidades práticas em um curto período, complementam seu currículo e demonstram seu foco no aprendizado contínuo. Na DIO você encontra diversos Bootcamps gratuitos e cursos de diferentes linguagens de programação para praticar.
Além disso, certificações específicas, como as oferecidas pela Microsoft e AWS, validam seu conhecimento técnico e compromisso com a área.
2. Portifólio
Uma das melhores maneiras de demonstrar habilidades é através do famoso “mão na massa”. Criar um portfólio com projetos no GitHub mostra sua proatividade e capacidade de transformar conhecimento teórico em prática. Pode ser algo simples, como um site pessoal, ou mais complexo, como um aplicativo móvel ou uma contribuição para um projeto de código aberto.
Para oportunidades internacionais inclusive, é comum solicitarem até mesmo para profissionais seniores a apresentação de um portifólio.
Na DIO você tem a oportunidade de criar projetos individuais e ainda deixá-los disponíveis em seu currículo na Talent Match, somando pontos ao seu ranqueamento.
3. Estágios e Trabalhos Voluntários
Procurar estágios, mesmo que não remunerados, é uma excelente forma de adquirir experiência prática. Trabalhos voluntários em ONGs ou projetos comunitários também podem ser uma ótima maneira de desenvolver habilidades técnicas e construir um portfólio sólido.
Estar matriculado em uma universidade também influencia na conquista do primeiro estágio remunerado, já que para ocupar este cargo é necessário ter vínculo com uma faculdade. O estágio ainda é a forma mais ágil de ingressar no mercado.
4. Networking
Construir uma rede de contatos é crucial. Participar de meetups, conferências e grupos de interesse podem abrir portas para oportunidades que muitas vezes não são publicadas em sites de emprego. Networking não é apenas sobre conhecer pessoas, mas também sobre aprender com elas e compartilhar conhecimentos.
Aproveite as mentorias da DIO para se conectar com profissionais que já estão no mercado e para estreitar laços com quem está trilhando a mesma jornada que você. Aproveite esse espaço para construir a sua rede de contatos.
5. Soft Skills
Além das habilidades técnicas, as soft skills são fundamentais no mercado de trabalho. Habilidades de comunicação, trabalho em equipe, adaptabilidade e resolução de problemas são altamente valorizadas pelos empregadores. Participar de atividades extracurriculares, como grupos de debate ou clubes de tecnologia, pode te ajudar a desenvolver essas competências.
6. Manter-se Atualizado
O mercado tech está em constante evolução. É importante manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias. Ler blogs especializados, participar de comunidades como a que construímos aqui na DIO, seguir influenciadores do setor e participar de webinars são formas eficazes de se manter informado e relevante.
7. Currículo
Um currículo bem elaborado pode ser a diferença entre conseguir uma entrevista ou não. Projetos relevantes, cursos concluídos e habilidades adquiridas pode chamar a atenção dos recrutadores. Inclua também o link do seu portfólio online ou projetos no GitHub, é uma boa prática.
Aqui na DIO, é possível inserir em seu currículo todas essas informações de forma estratégica, te posicionando melhor no ranking da Talent Match, o que aumenta suas chances de match!
Por fim, confiança e persistência são essenciais. Como em todo início de carreira ou transição de uma, superar a falta de experiência no campo da tecnologia requer uma combinação de educação, prática, networking e dedicação e esforço contínuo.
O caminho pode ser desafiador, mas encare cada aplicação a uma vaga e cada entrevista como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Além disso, com as estratégias certas, você pode construir um caminho sólido para sua carreira. Ao seguir as dicas que compartilhamos aqui, você estará bem-posicionado para alcançar o sucesso na área tecnológica.
Lembre-se sempre que, embora o início possa ser difícil, a persistência e a dedicação irão, eventualmente, render frutos. Tudo o que você foca, expande!
Boa sorte a todos os que estão iniciando essa jornada!
Tem alguma dica extra para compartilhar com a gente? Deixa aqui nos comentários e vamos apoiar nossos amigos de profissão a chegarem mais longe 🚀
