"É preciso ser Pleno para se tornar Júnior?"

No LinkedIn sempre vemos situações como essa: muitos requisitos e exigências para quem está iniciando, e numa dessas discussões, um Dev estava questionando justamente isso: você praticamente precisa ser pleno, ter experiência e dominar uma tecnologia a x anos para conseguir uma vaga como júnior.

E ficou evidente que essa não é uma impressão particular, muitos talentos estão se sentindo desmotivados. Quando não, pelas exigências absurdas, é pelas 12 etapas da Gupy, ou as vagas falsas, ou o feedback automático feito por IA.

Não se trata de ficar "reclamando" do mercado. Mas é tanta complicação que é mais fácil se tornar CEO antes de se tornar um Dev. Jr.

E o que parecia piada, hoje é o caminho mais viável. Criar seu próprio mercado, adquirir experiência prática empreendendo.

De fato é mais fácil conseguir clientes do que uma vaga CLT (ou PJ com regras de CLT)

O cliente não liga se:

🔸 Você usa clean code

🔸 Você domina React, Nodejs, Next, Vue, Angular

🔸 Você vai usar CI/CD

🔸 Você sabe usar o Docker

🔸 Você Domina AWS, Azure ou GCP

🔸 Você vai trabalhar da sua casa ou na praia

🔸 Você tem o Fit Cultural com a empresa dele

O cliente quer:

🟢 Entrega

🟢 Resultado

🟢 Vender mais

🟢 Conquistar mais clientes

Se você como Dev consegue resolver problemas, tem um mercado enorme precisando de você.

Pense nos profissionais liberais (Médicos, Advogados, Nutricionistas, Esteticistas, Contadores, Corretores de Imóveis) muitas vezes tudo o que esses clientes precisam é de:

💲uma Landing page com botão para o WhatsApp

💲Sistema de cadastro de clientes (Aquele CRUD que dizem que não é diferencial no mercado)

💲Sistema de agendamento/marcação

💲Emissor de NFs-e

💲Google Meu Negócio integrado ao site

💲Google Ads e Tráfego orgânico

Em poucos meses estudando por conta própria você consegue dominar a maior parte do que o mercado de fato precisa. Invés de levar mais de um ano para cumprir uma lista interminável de requisitos de vagas que você sequer sabe se existem.

Com o tempo vá adicionando tecnologias, metodologias e frameworks aos seus projetos. E quem sabe, profissionalizar seu negócio e se tornar o CEO de uma startup antes mesmo de trabalhar como júnior. 🤔