📉 A Contradição do Home Office e a Cultura Empresarial no Digital 📈
É interessante observar a postura de muitos empresários que, ao mesmo tempo em que defendem o fim do home office com o argumento de que ele "mata a cultura da empresa", também são os primeiros a afirmar que toda empresa precisa estar no digital. Afinal, é lá que o cliente está, certo? 🤔
Essa aparente contradição levanta questionamentos. Se as interações e transações com os clientes devem migrar para o digital para atender às demandas do mercado, por que não considerar que a cultura corporativa também pode se adaptar e prosperar em um ambiente remoto?
✨ Pense bem: cultura é muito mais do que o espaço físico. Ela é construída pela comunicação, pelos valores compartilhados e pelo alinhamento dos objetivos. E essas coisas podem, sim, sobreviver e até se fortalecer com ferramentas digitais.
Será que o home office realmente ameaça a cultura da empresa, ou estamos subestimando o potencial do digital para conectarmos as pessoas, tanto interna quanto externamente?
WO
Verdade, seria muito contraditório, acredito que ainda precisa amadurecer muito a relação trabalhista para que as empresas consiga ter confiabilidade nos funcionários, e também entender que como elas vivem do digital, o home office libera fronteiras para suas relações trabalhistas de mão de obra.
RC
Sim, acredito no home office e como o pessoal do Spotify disse "Nossos funcionários não são crianças".
E como você disse cultura é construída com comunicação, valores compartilhados...
👏👏