A temida "Dinâmica em Grupo"

Olá pessoal, através desse artigo venho falar de algo que alguns meses atrás me assustava bastante.

Durante o processo seletivo para algumas vagas, seja estágio, trainee ou júnior é comum uma das etapas ser a de dinâmica em grupo, no qual tem como um dos objetivos analisar a interação dos participantes e a sua capacidade de se integrar com outras pessoas para resolver um case.

Me lembro que após meses estudando para um programa de trainee e já ter passado por análise de currículo e entrevista técnica, ainda tinha uma última etapa que era a dinâmica com o RH da empresa, eu estava ansioso e com muito temor de como seria esse processo, mesmo me sentindo bastante preparado pois já tinha passado por pela entrevista técnica, ainda bateu aquela insegurança. Enfim, após esse processo ter tido êxito, veio em mente a ideia de criar algum conteúdo falando sobre isso com o intuito de ajudar outras pessoas... então esse dia chegou.

Abaixo vou deixar algumas dicas que acredito que foram essências para as dinâmicas que participei que no caso de 4 só não tive êxito em uma.

1- Seja você mesmo, isso é o mais importante, se você seguir o caminho contrário será perceptível pelo avaliadores e não será nada legal.

2- Durante toda a dinâmica fale com o coração(como assim, tá maluco? kkk). Não, não estou maluco. A ideia é que no momento da dinâmica você pense em tudo que você passou e em tudo que almeja na sua carreira e expresse isso na sua fala e desperte paixão naquilo que você falar.(Não fiz isso na dinâmica que não tive êxito).

3 - Geralmente nestas dinâmicas tem um case que você tem que resolver, nesta situação aconselho você ser proativo, tome a frente (cuidado, o tome a frente aqui é uma ideia de ser líder e não de querer dá uma de chefe), organize a situação, algumas pessoas ficam um pouco perdidas, então busque ouvir as ideias de todos e permitir a integração dos mesmos (lembre-se o case deve ser resolvido em equipe) e mantenha a calma para que tudo ocorra bem.

4- Acredite em você, por mais que seja o último não é o menos importante, talvez seja o contrário. A ideia aqui é você ter confiança e isso você adquire se preparando para a dinâmica. Ai você pode perguntar como faz isso? bom eu sempre gosto muito de pesquisar tudo sobre a empresa, seus valores, projetos, relatos de funcionários, premiações e o que a empresa planeja para o futuro, busco até mesmo na internet se tem algum relato de como são realizadas as dinâmicas para já se ter uma noção de como é o funcionamento(Essa é a parte mais difícil, nem todas tem relatos). Enfim, a essência está em você conhecer sobre a empresa, quanto mais informações melhor.

Espero que essas dicas ajude muitas pessoas!