Gupy a Thread

Algoritmos são sequências finitas de instruções, utilizadas a fim de resolver um problema certo? Se um algoritmo tem um input definido sim . Se um banco de dados é alimentado corretamente , um relatório te trará números exatos e te ajudará na decisão seja ela qual for .

Um exemplo disso é o Spotify. Eu procuro por ouvir sempre rap, jazz, e ele nunca me sugeriu escutar Calcinha Preta ou outros gêneros porque o comando e a instrução que eu determino é x e não y.

Só tenho um dado de amostragem dentro da plataforma Gupy, que consistiu em um extenso processo seletivo que eu participei em que ficou evidente um input / output diferente da vaga que foi ofertada .

Participei de todas as etapas , com o ok do sistema até mesmo no teste infinito de Excel que me colocou na última fase do processo seletivo (de acordo com a informação da Gupy o teste era eliminatório) passei, sendo então apenas necessário uma entrevista com o gestor da área . Senti, nesse momento que na entrevista o gestor não havia ido com a minha cara e tá tudo certo.

Adivinha o feedback que eu recebi ? Prezada Carla , não avançaremos no processo por inconsistências de Excel ( que eu já havia passado na eliminatória),sendo evidente que dentro desse processo a negativa não foi pelo algoritmo que determina o match ou não com a vaga , ou até mesmo o teste , mas sim a intervenção humana dentro deste roteiro sistêmico.

O que quero dizer com tudo isso é bem simples : partindo do princípio que a tecnologia trabalha com dados exatos ele retorna dados exatos . A partir do momento em que há intervenção humana há variáveis que podem inclusive gerar críticas ferrenhas pra Gupy , mas olhando pra esse prisma , a plataforma é criticada injustamente.

Podem reparar em processos que não terminam nunca , são rápidos demais ...se fosse um processo 100% sistêmico de acordo com uma instrução de data o sistema não falharia com um feedback que obedeceria um tempo ok aos candidatos.

Termino esse artigo sendo dura com os profissionais que alimentam a plataforma , muitas vezes de forma parcial , impactando em um trabalho que seria exato . Talvez a indicação de alguém possa abrir a derrocada de todo um investimento pra um processo seletivo justo em que o que se está em análise é a capacidade profissional do candidato e não outros fatores.

Lembrando que não é publi em favor da plataforma , mas observar abertura da Gupy em melhorias de processo é questão de bom senso.