Muito além do código: O que aprendi nas primeiras semanas do DIO Campus Expert T16
Introdução
Quando entramos na área de tecnologia, é comum pensarmos que o nosso sucesso dependerá exclusivamente da quantidade de linguagens de programação que dominamos ou da complexidade dos algoritmos que conseguimos resolver. Porém, fazer parte da Turma 16 do DIO Campus Expert tem me mostrado uma realidade bem diferente.
Nas primeiras mentorias do programa, mergulhamos fundo em tópicos que vão muito além do código. Percebi que o mercado atual exige um profissional completo, capaz de se comunicar, se adaptar e se posicionar. Neste meu primeiro artigo, decidi compartilhar os 3 principais aprendizados que tive até agora com os especialistas da DIO.
- Liderança em um mundo "Resetado" pela IA
Um dos temas mais impactantes foi a mentoria com Iglá Generoso e Victor Haruo sobre como a Inteligência Artificial está reconfigurando o mercado.
Ficou claro que a IA não veio para ser nossa inimiga, mas sim uma ferramenta de alavancagem. O mundo foi "resetado", e a nova habilidade essencial não é apenas saber codar, mas saber usar a IA a nosso favor para ganhar produtividade. O líder e o profissional do futuro são aqueles que se adaptam rapidamente a essas novas tecnologias, usando-as para resolver problemas complexos com mais agilidade.
- Comunicação Estratégica e Criação de Conteúdo
Se as suas ideias ficarem presas apenas na sua cabeça, ninguém saberá o quão bom você é. Esse foi o recado central de várias mentorias seguidas (com Felipe Aguiar, Victor Haruo, Lyniker e Karina Tronkos/Nina Talks).
Aprendemos que:
Suas ideias merecem ser compartilhadas! Não precisamos esperar ser "seniores" para começar a ensinar ou falar sobre tecnologia.
Criação de conteúdo atrai oportunidades: Produzir artigos (como este que estou escrevendo agora!) e compartilhar projetos cria uma vitrine profissional. É através dessa comunicação estratégica que conquistamos visibilidade.
- LinkedIn: Conectar, Engajar e ser Contratado
Por fim, não adianta ter um ótimo perfil técnico e uma boa comunicação se você não está onde os recrutadores estão. A aula da Valéria Baptista sobre LinkedIn abriu minha mente para o fato de que a plataforma não é apenas um "currículo online".
É uma rede social. Isso significa que engajar com o conteúdo de outras pessoas, criar conexões reais e mostrar sua jornada de aprendizado (o famoso "build in public") são passos fundamentais para ser notado e contratado no universo Tech. (Inclusive, já comecei a organizar o meu perfil depois dessa aula!).
Conclusão
Escrever este primeiro artigo não é apenas o cumprimento de um desafio do Campus Expert, mas o primeiro passo prático aplicando tudo o que ouvi das mentorias. O profissional de TI de destaque hoje é aquele que domina a máquina (Hard Skills), mas que também sabe lidar com pessoas, comunicar suas ideias e se posicionar no mercado (Soft Skills).
E você, que também está na jornada de estudos de tecnologia, tem dado a devida atenção à sua comunicação e ao seu networking? Deixe seu comentário e vamos trocar ideias!




IJ
Não basta apenas ter habilidades técnicas, mas também as comportamentais, isto é o que as empresas procuram atualmente. É uma verdade que dói em muitos, porém necessária para evoluirmos e crescermos profissionalmente.
Ótimo primeiro artigo!