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Guilherme Galanti
Guilherme Galanti01/01/2026 14:59
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O que levo de 2025

    Publicado primeiro em meu Substack.

    Feliz ano novo!!!

    Gostaria de falar que, em contraste com diversos posts que vi no LinkedIn, tive um excelente 2025.

    Entrei em uma multinacional, encontrei bons parceiros de negócio, aprendi (+/-) a criar conteúdo para redes sociais, lancei um infoproduto e até um SaaS.

    Mas preciso confessar que meu maior sucesso, pelo menos do meu ponto de vista, foi meu crescimento pessoal.

    Comecei 2025 como uma pessoa e encerrei como outra.

    Vou compartilhar com você meus 5 maiores aprendizados de 2025, e que vou levar para o resto de minha vida.

    #1 Caráter é tudo

    Se você apenas leu o título acima, então cumpri minha missão de alertar as pessoas sobre esse tema importantíssimo!

    Basicamente, o caráter é a forma como você age e reage aos eventos. Ele é baseado na forma como você enxerga o mundo, em seus princípios e seus valores.

    Uma pessoa de caráter forte é aquela que é vista como confiável, honesta e moral.

    Qual a importância disso? Seu caráter está presente em TUDO que você faz. Até mesmo seu código reflete seu caráter — assustador, não é?!

    Eu senti o poder de desenvolver meu caráter quando recebi uma proposta de R$ 20k (R$ 10k inicial e R$ 20k depois de 1 ano), mesmo sendo júnior.

    O motivo: “Você trabalha mesmo sem ninguém ficar olhando. Confio em você porque faz o que precisa ser feito, e faz da melhor forma que consegue. Por isso quero você como líder”.

    Você consegue imaginar a sensação de receber um feedback dessa altura? Eu quase chorei na hora, porque mostra que estou no caminho certo, e que fiz boas escolhas em minha vida.

    É muito simples treinar seu caráter, mas é uma atividade diária:

    • Respeite as pessoas (opiniões, ideias, limitações etc).
    • Seja educado (muito difícil para mim). Comprimente todos que estão à mesa. Diga “Obrigado” e “Por favor”. Agradeça tudo que te fizerem de positivo.
    • Admita quando estiver errado, por mais difícil que isso seja.
    • Estabeleça princípios e viva de acordo com eles. Você vai alterar seus princípios ou reinterpretá-los de vem em quando, isso é normal.
    • Eleve as pessoas ao seu redor. Seu colega fez algo legal? Mostre para as pessoas.
    • Fale bem de todo mundo, para todo mundo. Mais importante do que ler os defeitos de alguém é identificar as habilidades únicas.
    • Transborde riqueza. Seu amigo precisa de uma grana? Empreste, se puder. Um amigo gostou da sua moto? Deixe ele dar uma voltinha. O importante é impactar positivamente as pessoas.
    • Fale o que precisa ser dito. As pessoas engolem muitas coisas de atravessado, e com o tempo isso gera doenças psicológicas. Discorda de algo? Estruture seu raciocínio e exponha seu pensamento.
    • Nunca diminua alguém, nem de brincadeira. Já fiz isso algumas vezes e hoje chego a sentir dor física só de pensar nessas ocasiões.

    O caráter tem relação direta com seus amigos e pessoas próximas. Vou explicar isso.

    #2 Escolha suas amizades

    Se você é uma pessoa de bom caráter, naturalmente vai atrair muitas pessoas. Tipo, muuuuitas pessoas mesmo; porque o caráter é uma farol em meio ao caos mental em que as pessoas vivem.

    E aqui entra um ponto de atenção, se você quer continuar crescendo como pessoa: você deve ser EXTREMAMENTE criterioso quanto a suas amizades.

    Você é a média das 5 pessoas com quem mais convive - Jim Rohn

    Aqui sugiro a seguinte separação em categorias. Atualmente uso essa, mas busco sempre atualizar meus critérios:

    • Desconhecido: não sei nada sobre a pessoa. Assumo que a pessoa tem bom caráter.
    • Conhecido: contatos iniciais com a pessoa. Assumo o melhor e presto atenção em como ela se comporta. Sei o nome e o que faz.
    • Colega: pessoa com que tenho contato diário. Pode virar um amigo no futuro — ou ser completamente ignorada, a depender do comportamento.
    • Amigo: pessoa que admiro e que é alinhada ao meu caráter. Geralmente é alguém que chegou onde eu gostaria de chegar, ou que provoca aspirações fortes em mim.

    Tenho um princípio que sigo à risca e sobre o qual reflito de tempos em tempo.

    Você é tão bem-sucedido quanto seu amigo mais malsucedido - Guilherme Galanti

    Eu sei, é brutal, mas esse princípio se provou verdadeiro em N circunstâncias da minha vida, por isso sigo com ele — e provavelmente vou morrer com ele.

    Você deve estar pensando “Ah, mas ser malsucedido significa não ter dinheiro”, e eu já adianto que isso é mentira.

    Estas são algumas características de pessoas malsucedidas, para você identificar e manter distância:

    • Reclama de tudo. Está sempre reclamando de algo, mas sem levantar um dedo para resolver o problema.
    • Menospreza pequenas vitórias. “Seu SaaS tem 100 usuários mas nenhuma pagante? Você tá perdendo dinheiro!”
    • Não se esforça, nem que a própria vida esteja em risco.
    • Está limitado ao pensamento de curto prazo. Isso fica claro quando você pergunta sobre onde a pessoa se vê em 4 anos… geralmente ela nem pensou nisso.
    • Menospreza o esforço e argumenta de forma vergonhosa / sem nexo. “Guardar dinheiro? Vai que eu morro amanhã” ou “Vai estudar até tarde para quê? O mercado está ruim mesmo”.

    Os bons amigos têm comportamentos opostos aos listados acima. Por isso eles costumam ser bem-sucedido — ou na rota de chegarem aonde querem.

    #3 Dinheiro é tempo

    É muito comum ouvir a expressão “tempo é dinheiro” só que pensar ao contrário me fez crescer muito no ano passado.

    A lógica “tempo é dinheiro” implica que estamos dispostos a trocar o nosso valioso tempo por dinheiro. Já o inverso implica em poder “comprar tempo” com dinheiro.

    Para quem está acostumado ao trabalho convencional, a primeira frase faz todo sentido. Para quem empreende, vale a segunda. Vou tentar explicar isso com exemplos.

    Tempo é dinheiro:

    • Freela que paga R$ 50 por hora.
    • CLT 44h semanais por R$ 30 a hora.
    • Vou ganhar dinheiro quando entregar a tarefa.
    • Vou gastar o dinheiro com coisas que quero.

    Dinheiro é tempo:

    • Posso contratar um freela para editar meus vídeo. Ganho 4h livres por vídeo ao custo de R$ 150.
    • Pago uma faxineira para limpar meu apartamento. Ganho 6h ao custo de R$ 200.
    • Uso o tempo “comprado” para fazer mais fontes de renda e poder “comprar” ainda mais tempo.
    • Crio ativos que rendem mesmo sem eu precisar estar presente.
    • Paradoxalmente meu ganho por hora (tempo é dinheiro) aumenta exponencialmente.

    Inverter a ordem das palavras me fez parar de pegar freela. Eu tirava cerca de R$ 1.500 somente de freelas pontuais — agora tiro zero.

    Loucura? Eu não acho. Agora tenho 3 ativos digitais em operação (canal, SaaS e infoproduto) me gerando renda recorrente, com potencial de retorno sem teto.

    Eu ainda estou no período de “baixa” desses ativos. Ou seja, eles geram uma certa receita, mas ainda perco mais do que ganho. Pelo andar das coisas, vão gerar bastante receita em breve.

    Além disso, trabalho em projetos como sócio. E estou falando de projetos realmente grandes, com potencial de milhões de usuários, levando uma fatia de 33% da receita.

    Isso é o que chamo de “rota do milionário”. Somente você, que lê minhas cartas, sabe disso =,).

    #4 Comunicação te leva longe

    Eu fico impressionado quando reflito sobre o peso da comunicação para carreira e desenvolvimento pessoal.

    Saber escrever e falar bem é, de fato, um dos meus maiores diferenciais — e nunca dei bola para isso, até entender que essas habilidades causam meu “diferencial injusto”.

    Faço vídeos com edição simples no YouTube e o canal bate 10k de views mensal. Investi 20 minutos criando um vídeo para o Tiktok e peguei 6k em 3 dias, e mais de 70 usuários para meu SaaS. Meu LinkedIn pega 8 ~ 10k de impressões todas as semanas, e mais de 300 visitas de perfil.

    O verdadeiro potencial disso está nas pessoas que consomem meu conteúdo.

    Você que lê esta carta pode ser um iniciante em programação, um gerente de multinacional ou literalmente o CEO da Coca-Cola. E isso gera oportunidades incríveis.

    Eu era um estranho para você até você ver meus vídeos e ler minhas cartas. Você é um estranho para mim até me enviar um e-mail ou me chamar no LinkedIn.

    Às vezes você está procurando um programador Python Jr e sabe que eu tenho pessoas assim em minha audiência. Eu fico feliz por poder ajudar, você fica feliz por ter um ótimo profissional e o profissional fica feliz pela oportunidade.

    ganha → ganha → ganha

    Lembra de parte que eu falei sobre transbordar riqueza? Esse é um exemplo prático!

    Mas nada disso seria possível se eu fosse péssimo em comunicação.

    Provavelmente estaria socado no meu quarto, programando sistemas que nunca seriam usados e frustrado porque não sei me relacionar com as pessoas.

    O investimento em comunicação e oratória tem um dos maiores ROIs que eu conheço!

    #5 Posso criar o futuro

    Pela primeira vez em minha vida, eu entendi o significado da famosa frase:

    A melhor forma de prever o futuro é criá-lo - Peter Drucker

    Isso me causou horas e horas de reflexão e discussões intensas com o Gemini. Tenho a mesma sensação de sonho lúcido, quando conseguimos gerar a próxima cena do sonho, só que na vida real.

    Aliás, isso criou um princípio novo, que sigo rigorosamente e coloco em ação todos os dias.

    Algo só existe se alguém criar - Guilherme Galanti

    Você já parou para pensar que o ser humano é o mesmo há mais ou menos 100 mil anos, e o que diferencia um humano de 100 mil anos e um contemporâneo são as ferramentas?

    Isso leva a outra reflexão: alguém teve de pensar no objeto e experimentar formas de concretizá-lo, antes que esse objeto pudesse ser usado. Fascinante!

    Aliás, o mesmo vale para as organizações humanas.

    O exército existe muito antes do humano atual. Mas a forma de organizar o exército mudou ao longo dos milênios.

    Então as invenções ocorrem tanto no material quando no mental / processual. Agora a adoção das invenções depende de validações de terceiros.

    Por exemplo, eu criei o estilo Vaca Roxa de escrever currículo, tendo como base algumas técnicas de vendas que eu sei e minha experiência pessoal. Esse método é único; você não encontra outra pessoa falando disso.

    O mesmo vale para o SkillMatch. Sim, existem avaliadores de currículo com IA por ai, mas não com a mesma inteligência do meu SaaS. A fórmula para avaliar o currículo é exclusivamente minha.

    É o raciocínio que materializei na ferramenta.

    E mesmo que outra pessoa copie a ferramenta, ela nunca vai conseguir a essência que eu coloquei ali.

    Quer um exemplo claro disso? Você pode pegar a receita de bolinhos-de-chuva da sua av; pode usar exatamente os mesmo ingredientes, manter o óleo à mesma temperatura e tudo o mais… mas o dela vai ter um sabor especial e impossível de copiar =,)

    Que ano hein, senhoras e senhores… que ano!

    Desejo a você um excelente 2026, com muitas realizações e felicidades.

    Atenciosamente,

    Guilherme Galanti.

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