Preparando-se para entrevistas através da DIO: 9 Dicas para você se preparar e deixar a sua marca!

Fala pessoal, beleza?  

Nós, da DIO, sabemos o quão desafiador pode ser se preparar para uma entrevista de emprego, seja você um iniciante ou alguém em um processo seletivo para um cargo sênior ou de liderança. Todos os meses, nosso time de recrutamento acompanha centenas de talentos em entrevistas com nossas empresas parceiras e, por isso, resolvemos separar 9 principais dicas para vocês conquistarem as oportunidades ideais, mas tem dica bônus!

Cada empresa tem sua forma de conduzir os processos seletivos e por vezes isso pode nos deixar inseguros durante o bate papo com o recrutador, portanto abra seu bloco de notas aí e anote os principais pontos de atenção para aumentar suas chances de match:  

1 - Comece pesquisando sobre a empresa.

Uma galera já pisa na bola nessa questão aqui! Sim, o recruiter vai te abordar com a famigerada pergunta: O que você sabe sobre a {empresa}? 

Então busque entender o que a empresa faz, sua cultura, seus valores e missão. Isso também ajudará você a entender como você se encaixaria lá, se os valores da empresa estão alinhados com os seus e até mesmo a formular perguntas importantes para serem feitas ao recrutador durante a entrevista. 

2 - Revise a descrição do cargo para o qual você será entrevistado.

Analise cuidadosamente os requisitos e responsabilidades do cargo para qual você se candidatou, assim naturalmente você conseguirá destacar suas habilidades e experiências relevantes para o cargo durante a entrevista. 

3 - Treine suas respostas.

Sim, sucesso é treino, parafraseando nosso amigo Joel Jota. Antecipe as perguntas comuns realizadas em entrevistas, como "Fale-me sobre você", "Quais são seus pontos fortes e fracos?", "Por que você quer trabalhar aqui?", “Diga-me como você lidou com uma situação difícil” e “Me fale sobre um projeto que você atuou e os resultados que ele trouxe para a empresa”. Pratique suas respostas em voz alta, sozinho ou com um amigo, para se sentir mais confiante durante a entrevista. 

4 - Haverá perguntas técnicas, prepare-se.

Em nossa experiência acompanhando processos seletivos, não existe a opção não ter perguntas técnicas em uma entrevista para uma vaga em tecnologia. Ela vai vir! Claro, serão perguntas relacionadas aos conhecimentos exigidos para a vaga na qual se candidatou, então esteja pronto para respondê-las. 

5 - Você também pode e deve fazer perguntas ao entrevistador.

Demonstre seu interesse e engajamento fazendo perguntas inteligentes sobre a empresa e a cultura organizacional, por exemplo: “Quais os valores do meu gestor?” ou “Como é o plano de carreira da empresa?”. Aqui, tome cuidado com as perguntas sobre salário e benefícios. Sim, essa parte é superimportante e relevante, mas é um tema que deve ser abordado de forma cuidadosa e conforme o recrutador dá abertura para isso. A empresa sabe que esse é um tópico importante para você, mas para ela também é importante ter um profissional que não esteja interessado apenas no salário e benefícios. É a premissa: “quem por salário vem, por salário também vai embora”.  

6 - Atenção ao “lookinho do dia”.

Sim, seja você mesmo, mas escolha uma roupa adequada para a entrevista, levando em consideração o ambiente de trabalho e cultura da empresa. Na dúvida, geralmente, é melhor estar um pouco mais formal do que casual.  

7 - Pontualidade é uma forma de expressar o quanto aquele compromisso é importante para você.

Chegue à entrevista com alguns minutos de antecedência para evitar atrasos e demonstrar responsabilidade e profissionalismo. A pontualidade também é importante nas entrevistas online, inclusive, teste com antecedência seus equipamentos como câmera, microfone e conexão com a internet.  

Alerta: Para sua entrevista online, escolha um ambiente adequado. Onde consiga se dedicar e manter o foco em seu diálogo com o entrevistador. Ambiente preferencialmente sem interrupções e silencioso. Mantenha sua câmera aberta durante toda a entrevista.  

E sim, achamos importante pontuar isso aqui porque já nos deparamos com situações um tanto quanto curiosas durante as entrevistas que realizamos, se é que podemos chamar dessa forma!

8 - “Seu corpo fala”. Sim cuidado com sua linguagem corporal.

Você já conversou com alguém que olhava para qualquer outro lugar menos para você? A sensação é de que ela não está muito interessada no assunto ou em falar com você né!? Por isso é tão importante manter contato visual, sorrir e cumprimentar o entrevistador com firmeza. Uma linguagem corporal positiva e intencional pode transmitir confiança e entusiasmo e certamente te favorecerá no processo seletivo. Ah! E tente controlar os nervos e manter a calma durante a entrevista. 

9 - Por último e não menos importante: Seja autêntico!

Seja você mesmo durante a entrevista. Os entrevistadores procuram candidatos genuínos e autênticos que se encaixem na cultura da empresa. E lembre-se que essa é a sua chance de lançar o seu storytelling. Quem melhor do que você para contar a sua história? 

Dica Bônus: Mantenha seu currículo atualizado na DIO.

Para que você ao menos tenha a chance de participar de um processo seletivo junto àquela tão almejada empresa, primeiro o seu currículo tem que ser atraente ao recrutador da vaga, certo? Então atente-se ao preenchimento do seu currículo aqui na DIO.  

E aí, essas dicas fizeram sentido para você? Ao seguir essas etapas acreditamos que você já estará pronto para brilhar na sua entrevista! Encare-a com confiança e deixe uma ótima impressão nos entrevistadores. Boa sorte! 

Ainda tem dúvidas? Compartilha com a gente aqui nos comentários. Será um prazer poder ajudá-los!