image

Acesse bootcamps ilimitados e +650 cursos

50
%OFF
Danilo Santos
Danilo Santos14/08/2024 10:21
Compartilhe

Soft Skills: A Habilidade Mais Requerida? Como a Comunicação é um dos Elementos Mais Defasados da Área de TI

    Recentemente, ao começar a leitura do livro "Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas", de Dale Carnegie, fui inspirado a refletir sobre uma questão que tem se tornado cada vez mais evidente no mercado de Tecnologia da Informação (TI): a importância das soft skills, com destaque especial para a comunicação. Embora as habilidades técnicas sejam fundamentais, é na forma como interagimos e nos comunicamos que reside um dos maiores desafios e oportunidades para os profissionais de TI.

    A Comunicação: Uma Soft Skill Subestimada na TI

    No dia a dia de um profissional de TI, é fácil ver a comunicação como um aspecto secundário em comparação com a necessidade de dominar linguagens de programação, frameworks e outras ferramentas técnicas. No entanto, essa visão limitada pode prejudicar o crescimento e a efetividade de toda uma equipe.

    Uma comunicação eficaz vai além de apenas transmitir informações; trata-se de criar conexões, garantir que todos na equipe estejam alinhados e, principalmente, assegurar que as ideias sejam compreendidas e valorizadas. Quando a comunicação é falha, o resultado é um ambiente de trabalho onde mal-entendidos e falta de clareza podem atrasar projetos e diminuir a qualidade das entregas.

    O Desafio dos Profissionais Júnior em TI


    Para profissionais júnior, a necessidade de se destacar é ainda mais premente. No começo da carreira, muitos são vistos como peças facilmente substituíveis, já que as habilidades técnicas podem ser encontradas em abundância no mercado. No entanto, aqueles que conseguem demonstrar habilidades interpessoais, como uma boa comunicação, tendem a se destacar.

    Esse diferencial é especialmente importante no cenário atual, onde as empresas buscam não apenas um bom executor de tarefas, mas alguém que também saiba colaborar, compartilhar conhecimento e resolver problemas de maneira coletiva. Saber se comunicar com clareza e empatia pode ser o fator decisivo entre ser lembrado como um membro valioso da equipe ou passar despercebido.

    A Importância de Investir nas Soft Skills

    Embora o foco no desenvolvimento técnico seja natural e necessário, é fundamental que os profissionais de TI, especialmente aqueles que estão no início de suas carreiras, invistam também no aprimoramento de suas soft skills. A comunicação, em particular, é uma das habilidades que mais podem alavancar uma carreira, seja na interação com colegas, na condução de reuniões ou na apresentação de projetos.

    Um profissional que sabe se comunicar bem é capaz de influenciar decisões, facilitar o entendimento entre as partes e criar um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. Em um mercado onde a concorrência é acirrada, essa habilidade pode ser o diferencial que transforma um desenvolvedor promissor em um líder de equipe respeitado.

    O Equilíbrio Entre Técnica e Comunicação

    A inspiração que obtive da leitura de Dale Carnegie não foi para colocar a comunicação como mais importante do que as habilidades técnicas, mas sim para destacar que, em conjunto, elas formam a base do sucesso profissional. Para os profissionais de TI, entender que a comunicação é uma habilidade que pode e deve ser desenvolvida pode abrir portas e criar oportunidades que vão além do domínio técnico.

    Em um mundo cada vez mais conectado e colaborativo, o equilíbrio entre a excelência técnica e a capacidade de se comunicar bem será sempre um trunfo. Portanto, se você é um profissional júnior ou alguém em busca de crescimento na área de TI, lembre-se: dominar as ferramentas do seu trabalho é essencial, mas saber se comunicar de forma eficaz é o que realmente fará você se destacar.

    Compartilhe
    Comentários (2)
    Regilene Silva
    Regilene Silva - 14/08/2024 13:02

    Danilo, excelentes colocações. Ainda não migrei de área, mas nas áreas em que estou mapeando me inserir sempre tem um 'habilidade de abstrair e comunicar' tal coisa. Conheço um professor que estrou pra TI tem pouco tempo, estava estudando frontend, mas acabou recebendo proposta pra Analista devido a alta capacidade de abstrair as regras de negócio e principalmente COMUNICAR elas. Não vou mentir que a escalada salarial dele foi maior do que um salário de front JR. A gente vê muito isso com os profissionais de BI. Conheço 1 que começou ADS ead (2,5 anos), falta 1 ano e meio pra terminar e já foi contratado como JR com salário de 5mil. Só que assim, o garotinho juvenil faz mágica com esse negócio de BI. É muito bom com documentação, matriz disso e daquilo, mapeia coisas do setor que é incrível de ver. Gente, eu vou pra evento de DEV eu quero conhecer até árvore genealógica da pessoa. Peço pra ver código, projeto, o que a empresa ta desenvolvendo, pergunto quantos trabalham na equipe, a idade, o gênero.... Estou acompanhando um projeto de um amigo muito interessante de construção de DW da empresa dele. Eu pergunto salário também e a jornada da pessoa pra chegar até alí kkkkkk Enfim, excelentes colocações.

    David Souza
    David Souza - 14/08/2024 11:18

    Parabéns pelo excelente artigo!