Talvez você esteja procurando no lugar errado! Sobre Vagas de Trabalho
Fala, Dev. Só quem já procurou muitas vagas de trabalho e não encontrou é que sabe a sensação de desmotivação que dá não é mesmo?!
Mas, a ideia que trago hoje é: Talvez o problema não seja a falta de habilidades técnicas. Talvez, você já tenha as habilidades, e a vaga já exista. O que falta mesmo é encontrá-la.
Todos os dias surgem a notícias informando um mundo de vagas, mas quando vamos pesquisar, não encontramos as que servem para nós.
Depois de passar um tempão pesquisando, percebi que o linkedin é importante, pois atrai vários recrutadores. Já recebi contato direto de alguns, mas não foi o meu momento ainda.
Outro fato que percebi é: Você precisa saber pesquisar melhor no google, no Indeed, Glassdor, Catcho, LinkedIn, Programathor, e diversos outros portais de vagas. A primeira dica que eu diria é:
Identique o nome das plataformas, quando você pesquisa as vagas no google, cadastra-se em cada uma delas, e dedique um tempo a pesquisar pelas palavras chaves específicas. Motivo: Não é todo site que é bem indexado, e aparece no google quando a gente pesquisa.
Logo, nem todas as vagas que existem irão aparecer no google. Logo, é preciso entrar nas plataformas, fazer parte delas, entender como funcionam e quais possuem mais vagas com o nosso perfil.
Aqui, não tem segredo. É mineração de vaga.
É claro que tenho aquelas empresas dos sonhos, que sempre ficam no meu radar, mas também estou aberto as oportunidades de outras empresas, tanto na minha região, quanto em outra. Prefiro vagas remotas, mas estou flexível a presencial.
Outra dica que dou é: Não negligenciem a região de vocês. Algumas vagas requisitam que a pessoa seja de uma região específica. Então, que tá lá... é uma chance a mais.
Sobre as pesquisas, você pode pesquisar por vagas com uma tecnologia específica, ou conjunto delas, e ver como aparece os resultados. Assim, você começa a entender melhor que algumas palavras chaves podem excluir alguns resultados que você poderia se interessar.
Não vou taxar regra, dizendo que tem uma forma secreta e melhor de pesquisar. Mas, com o tempo de pesquisa, você vai entendendo o que funciona e encontrando o que não aparecia antes.
Algumas pessoas até recomendam o google hacking, ou seja, uma forma mais inteligente de pesquisar por conteúdo no google, que o próprio google recomenda usar.
Facebook também é um canal de vagas, por incrível que pareça, encontrei recrutadores por lá também. Twitter também, tem alguns, mas não tenho tanta afinidade nele.
Já troquei ideia com alguns recrutadores, fora do linkedin, e isso me faz trazer a ideia de que: A comunicação e saber se vender é um bom portal de vagas, ou seja, veja a melhor forma que você pode vender o seu peixe, seja em plataformas, seja no currículo.
Saiba conversar para abrir portas, trocar ideias, gerar relacionamentos e assim, manter por perto, as boas pessoas que podem te ajudar. Assim, você contribui com elas e elas contribuem com você, de forma autêntica, natural e todo mundo ganha no final.
Cuidado com o que fala nas redes sociais, o que expõe, a forma como expõe conteúdos, as palavras que usa, principalmente, em ambientes digitais profissionais. Vejo muitas pessoas comentando com palavras de duplo sentido, gerando conflitos e maus debates... Isso afeta a sua imagem digital.
No caso do LinkedIn, em especial, quem entrar no seu perfil vai ver lá... últimas publicações. Vai ver seus últimos comentários, seus posts, para ver se você além de habilidades técnicas, possui um bom perfil social, que se adequa a determinada empresa.
A imagem é tão importante, quanto saber pesquisar bem por vagas que se encaixam no seu perfil. Então, se você esteve desanimado esses dias, por pesquisar tanto e não encontrar nada, agora, é um bom momento para repensar a forma como está pesquisando, as plataformas que faz parte, quais não faz parte e precisa fazer, e assim, aumentar as suas chances de encontrar o ouro que tanto procura.
Espero que o conteúdo tenha dado uma boa visão e um gás a mais, na hora das pesquisas.
Sucesso na jornada.
