3 DICAS PRÁTICAS PARA CONQUISTAR UMA VAGA COMO PROFISSIONAL JÚNIOR
Antes de tudo, é importante destacar que as empresas costumam valorizar profissionais experientes, mas há espaço para quem está começando. Para ilustrar, recorro a uma frase frequentemente atribuída (ainda que de maneira equivocada) a Albert Einstein: “Insanidade é continuar fazendo sempre a mesma coisa e esperar resultados diferentes.” Independentemente da autoria, o princípio permanece: o título pouco importa diante da postura e atitude. Depois de contratado, lembre-se: não utilize sua posição como justificativa para deixar de realizar tarefas ou assumir responsabilidade
1. Feito é melhor que perfeito
As maiores expectativas vêm de nós mesmos. Embora todos tenham expectativas, é fundamental entender que a simplicidade é o melhor caminho, mesmo que pareça difícil de acreditar. Processos eficientes costumam ser simples. Por isso, faça mais e fale menos. O importante é entregar resultados, mesmo que não estejam perfeitos. O progresso é construído com ações contínuas e aprimoramento constante.
2. Confie no processo e respeite as etapas
Evite a ilusão de que dominar diversas áreas simultaneamente é sinônimo de competência. É um erro comum querer mostrar habilidades em múltiplas tecnologias logo no início, mas é preciso focar no aprendizado sólido de cada etapa. Gestores valorizam entregas concretas, como diz Linus Torvalds: “Falar é fácil, mostre-me o código.” Aprenda bem uma tecnologia de cada vez; por exemplo, ao dominar JavaScript, será mais fácil avançar para outras linguagens. Lembre-se: todo profissional sênior já foi júnior e enfrentou os mesmos desafios.
3. Não busque ser um “profundo conhecedor”
É natural, no início da carreira, acreditar que precisamos saber tudo. No entanto, é mais valioso saber perguntar do que tentar demonstrar conhecimento absoluto. Perguntar não diminui sua inteligência; pelo contrário, aproxima você de colegas e líderes, gerando confiança e colaboração. Valorize o aprendizado contínuo e esteja aberto ao diálogo - isso fortalece o trabalho em equipe e potencializa seu desenvolvimento.
Para finalizar, compartilho minha experiência: após anos atuando em logística, decidi migrar de área e, felizmente, consegui realizar essa transição dentro do ambiente corporativo em que já trabalhava. A principal lição que deixo, seja para quem segue um perfil semelhante ao meu ou para quem está começando, é: para ter sucesso, é fundamental abandonar qualquer tipo de preconceito. O termo “preconceito” vem do latim praeiūdicium, que significa “julgamento prévio”; formado por prae (antes) e iūdicium (julgamento). Ou seja, não importa o quanto você já saiba: esteja disposto a aprender sempre. No final das contas, tecnologia é sobre quem realiza, e menos sobre o que poderíamos fazer.
