Comportamento profissional: 5 atitudes saudáveis no ambiente de trabalho

1. SOCIALIZE COM OS COLEGAS

A interação entre os colaboradores é uma regra básica para a convivência no local de trabalho. Por isso, faz parte do comportamento profissional o desenvolvimento da empatia, ou seja, se colocar no lugar do próximo para evitar conflitos desnecessários.

2. FUJA DAS FOFOCAS

Faz parte do comportamento profissional evitar desentendimentos. Em um ambiente com pessoas que possuem diferentes personalidades, muitas vezes, são reproduzidas conversas desnecessárias que podem ser encaradas como fofocas, gerando um clima ruim entre os colaboradores.

Uma alternativa para evitar problemas como este é a transparência da equipe. Caso haja algum desentendimento entre pessoas da empresa, seria importante que tivessem uma conversa sincera e madura, para evitar que a história se espalhe e o assunto tome uma proporção maior.

3. SAIBA RECEBER FEEDBACKS

Uma das dificuldades que muitos profissionais encontram é a aceitação de críticas. Muitas vezes, o feedback não é encarado como algo positivo, porém, é importante que o gestor aponte os erros da equipe para promover melhorias nos resultados entregues.

O desenvolvimento de um comportamento profissional é imprescindível para que o colaborador saiba identificar, nas críticas, uma oportunidade para adquirir ainda mais conhecimento sobre determinado assunto. Da mesma forma, é necessário que o responsável por apontar os pontos de melhorias para o time seja sábio para inspirá-los a melhorar, mas sem desmotiva-los.

4. RESPEITE A OPINIÃO DO PRÓXIMO

É necessário, dentro das relações entre colegas de trabalho, estabelecer um limite de intimidade. Por isso, deve-se ter cautela e entender que existem assuntos e ou brincadeiras que devem ser evitados.

Além disso, o comportamento profissional adequado visa o respeito à opinião do próximo.

5. SAIBA A HORA DE DESCONECTAR

Nem sempre quem trabalha por horas seguidas é o mais produtivo da empresa. É recomendável e necessário que os colaboradores façam pausas durante a jornada de trabalho, para não afetar o seu comportamento profissional.

Estes períodos de breves intervalos são os momentos em que a equipe pode interagir e se conhecer melhor, fora do ambiente corporativo. Um clima organizacional agradável impacta, diretamente, em todas as outras áreas da vida de um profissional. Assim, atitudes que promovam a felicidade no trabalho devem ser valorizadas.