Domine o Kanban: Simples, Visual e Eficiente!
O Kanban é um método ágil de gestão de trabalho que ajuda a visualizar tarefas, limitar trabalho em progresso (WIP) e maximizar a eficiência. Originário do sistema Toyota, hoje é essencial para equipes de TI, projetos e até no dia a dia.
Principais Benefícios:
- Visualização clara (To, Do, Doing, Done)
- Flexibilidade - Adaptável a qualquer fluxo de trabalho
- Foco no fluxo contínua - Identifica e corrige ineficiência
Como Implementar?
- Defina seu quadro (fisico ou digital, como Trello ou Jira)
- Limite o WIP - Evite sobrecarregar a equipe
- Priorize - Trabalhe no que realmente importa
- Revise e ajuste - Melhore continuamente seu processo
Kanban vs Scrum: Principais diferenças
Se você está mergulhado no mundo ágil, é essencial entender as diferenças entre Kanban e Scrum - duas metodologias poderosas, mas com abordagens distintas.
Estrutura e Flexibilidade
- Scrum - Framework estruturado com iterações fixas (Sprints), papéis definidos (Scrum Master, PO, Dev, Team) e cerimônias (Daily, Planning, Review, Retrospective).
- Kanban - Método contínuo e flexível, sem sprints ou papéis rígidos, focado em fluxo de trabalho visual e limitação de WIP (Work in Progress).
Tempo e Entrega
- Scrum - Trabalha em ciclos (Sprints, geralmente 2-4 semanas), com entregas planejadas ao final de cada iteração.
- Kanban - Entrega contínua, sem prazos fixos (as tarefas fluem conforme a capacidade da equipe).
Métricas e Melhorias
- Scrum - Mede velocidade (Velocity) e cumprimento de metas de Sprint.
- Kanban - Analisa Lead Time (tempo do início ao fim) e Throughout (tarefas concluídas por unidade e tempo).
Quando Usar?
- Scrum - Projetos com requisitos estáveis e prazos definidos.
- Kanban - Fluxos de trabalho contínuos (suporte, manutenção) ou times que precisam de máxima flexibilidade.
