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DIO Community29/03/2023 17:34
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MAIS REPRESENTATIVIDADE FEMININA NA CRIAÇÃO DE PRODUTOS TECNOLÓGICOS

    Faala comunidade, tudo certo por aí?  

     

    A tecnologia tem se tornado cada vez mais presente em nossas vidas, e a criação de produtos tecnológicos está se tornando cada vez mais importante para as grandes empresas. 

     

    No entanto, ainda existe uma falta de representatividade feminina na criação desses produtos, o que pode levar a produtos que não atendem às necessidades e desejos das mulheres.  

     

    Uma grande parceira da DIO, a Avanade, está com vagas abertas e se você é mulher e está em busca de mais oportunidade na área da tecnologia e quer receber mais oportunidades, precisa estar com o currículo atualizado e com o botão de disponível para ofertas de emprego ativado. 

     

    Atualize seu currículo agora clicando aqui e leia esse artigo até o final.

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    Hoje, traremos nesse artigo algumas maneiras que as grandes empresas podem trazer mais representatividade feminina na criação de produtos tecnológicos. 

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    O primeiro ponto é através da diversificação de suas equipes de desenvolvimento.  

     

    Muitas empresas de tecnologia ainda têm equipes de desenvolvimento compostas principalmente por homens, o que pode levar a uma falta de compreensão das necessidades e desejos das mulheres.  

    Ao contratar mais mulheres e pessoas de outros grupos minoritários para suas equipes de desenvolvimento, as empresas podem garantir que estão criando produtos que atendem às necessidades e desejos de todos os seus usuários. 

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    Através da criação de programas de treinamento e incentivo para mulheres e outras pessoas de grupos minoritários.  

     

    As empresas podem oferecer bolsas de estudo para cursos de tecnologia ou programas de mentoria para incentivar mais mulheres a entrar no campo da tecnologia.  

    Além disso, as empresas podem buscar colaboração com grupos e organizações de mulheres para identificar talentos promissores em áreas de sub-representação. 

    As empresas também podem promover a diversidade de perspectivas em sua equipe de desenvolvimento, permitindo a participação de colaboradores de diferentes origens, formação e experiências.  

    Essa diversidade traz uma multiplicidade de visões e interpretações que ajudam a ampliar o olhar e a aprofundar a análise do comportamento do usuário, propiciando o desenvolvimento de produtos mais alinhados com a realidade. 

    Aqui na DIO você pode encontrar diversas empresas, cursos e bootcamps voltados para o seu desenvolvimento na área da tecnologia e que poderão te ajudar a se emponderar cada vez mais!  

     

    Atualize o seu currículo e fique elegível para a Talent Match.

     

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    Comentários (6)

    GV

    Guilherme Vasconcellos - 06/04/2023 05:05

    Essas oportunidades são importantes, para todos que têm interesse em Tecnologia e almejam conquistar seus objetivos.

    LC

    Lucelia Cardoso - 03/04/2023 17:44

    Concordo plenamente que a mulher é capaz de seguir essa área, pois somos capazes e versátil, quando queremos conseguimos.

    Essa plataforma está me mostrando que eu posso tudo que quero

    É uma área diferente porém não é tão difícil como eu pensava é só ter coragem e vontade de aprender


    Kédma Costa
    Kédma Costa - 02/04/2023 23:46

    Muito interessante, aguardarei ansiosa.

    Sonia Santana
    Sonia Santana - 29/03/2023 23:37

    Desde que comecei a estudar aqui na DIO, acompanho todos os lançamentos e oportunidades. Vejo um crescente na oferta e manutenção de atividades para garantir a diversidade e inclusão de mais pessoas. Esse é um caminho sem volta, pois está alinahdo as necessidades de desenvolvimento e equidade social da nossa realidade atual. Por isso, é muito importante e acolhedor reconhecermos nos ambientes que frequentamos, virtuais ou não, formativos, organizacionais, no caso aqui na DIO e suas parceriais, o empenho de iniciativas como estas.

    RS

    ROSEMERY SANTOS - 29/03/2023 22:32

    Eu gostaria de cursar sim, não consigo ainda sozinha preciso de ajuda

    Dillane Carvalho
    Dillane Carvalho - 29/03/2023 19:15

    Super verdade