O que é, e Quais são as soft skills necessárias ao DEV?
Todos já ouviram falar em Soft Skills. O que é isso?
Soft Skills é um termo que se usa para designar as características emocionais e comportamentais do sujeito.
De acordo com Iglá Generoso, CEO da DIO, no seu curso " Bem vindo à DIO", as soft skills necessárias a um DEV são em número de 6, quais sejam:
1- DISCIPLINA: O DEV precisa ter disciplina: Ter horário, cumprir tarefas, combater a procrastinação...
2- PROTAGONISMO: O DEV tem de ter protagonismo, isto é, deve ser ativo, e manter um ritmo de trabalho, procurando inovar, pensar, criar, e não imitar. Deve o DEV estudar novas tecnologias, procurar conhecer e trabalhar com linguagens diferentes.
3- ATITUDE: Outra característica importante: Não se pode ficar indiferente, mas, usando do protagonismo, o DEV tem atitude, isso é, ele mostra o que faz, aparece, escreve códigos, colabora com outros DEVs, escreve artigos ( como esse), enfim, está sempre ativo.
4- COLABORAÇÃO: O Desenvolvimento de softwares e apps é um trabalho comunitário: ninguém é dono absoluto de qualquer coisa: Todos são convidados a colaborar, modificar, melhorar o software. Não é possível, tampouco recomendável, fazer algo completamente sozinho. Somos uma comunidade, onde um depende do outro, onde todos colaboram com todos.
5- CRIATIVIDADE: Há um ditado que afirma que, para escrever uma poesia, é 99% de transpiração, e 1% de inspiração... Isso serve também para o desenvolvimento Web. É preciso se esforçar para criar o código. Pensar, tentar, errar, tentar diferente. Não é fácil, mas é mais do que possível, necessário!. E você não pode se esconder atrás da desculpa de não ser criativo... A criatividade é uma virtude que se deve exercitar. Você não é criativo? Esforce-se! Cultive sua criatividade! Busque a sua excelência! Tente novamente, converse com alguém! Desculpa não é opção!
6-CURIOSIDADE- A última caraterística apontada por Iglá é a curiosidade: O DEV é curioso:
-O que posso fazer aqui?
-Como posso melhorar isso aqui?
-Porquê isso é assim, e não de outra forma?
O Dev não se conforma que algo não tenha solução. Ele pesquisa, procura, busca, estuda, conhece novas formas de solucionar.
Lembre-se: TODAS as invenções do mundo, quaisquer que sejam, foram criadas para resolver um problema. Ou você pensa que o sujeito, algum dia, levantou de manhã, tomou café com a esposa, saiu de casa e criou a roda do nada?
Então, se você concorda com essas Soft Skills ou discorda, procure cultivar o que lhe falta. Não desanime, não se acomode! LUTE!
Artigo essencial! Parabéns e obrigado.
Ótimo artigo e bem relevante, muito se tem falado sobre isso agora, eu mesmo quando migrei para essa área não sabia. Uma dica que eu dou, é conhecer esses skills e ver com qual se identifica mais, pois em alguns processos seletivos inclui se apresentar, falar um pouco sobre si, e tendo em mente isso você pode falar sobre si de modo que evidencie alguns deles, tal como contar uma história sobre si que mostre o quanto é curioso. Do mesmo modo ser ativo aqui e no git hub para evidenciar seu senso de colaboração. Dentre outras formas.
Muito bem Carlos,
Parabéns pelo artigo.
#Desafio21Dias21Atigos participe
Observação, super recomendo esse curso " Bem vindo à DIO", lá constam dicas para conseguir um processo seletivo aqui também. É possível encontrar via o faq do site.
Ótimo!
NG
Muito Bom.. Parabéns pelo artigo
Muito bom o artigo, parabéns!
PH
ótimo artigo
Muito bom o artigo, Carlos! Obrigado por compartilhar conosco essas dicas tão importantes!
Muito legal o seu artigo! Parabéns!
Principalmente a parte do não copiar. É muito bom ter um bom portfólio, mas melhor ainda que clonar, é sempre fazer o seu incremento e deixar a sua cara. É saber ser original e incentivar os outros a serem também. Pois o mercado busca diferenciais, n somente o arroz com feijão.
Adorei o artigo, obrigado Carlos!
ótimo artigo!
🚀