PROCESSO SELETIVO: O que Realmente Importa para os Recrutadores de Tecnologia

Preencher o currículo pode ser um desafio, especialmente num mercado tão competitivo como é o da tecnologia. Na Talent Match da DIO, nossa plataforma de recrutamento global, é essencial que você saiba como destacar suas informações para capturar não só a atenção dos recrutadores, mas para que seu currículo fique mais bem ranqueado na plataforma. 

Neste artigo, vamos explorar as três informações mais importantes que você deve incluir no seu currículo, independentemente da sua senioridade ou tempo de experiência. Vamos juntos construir um currículo irresistível! 

Acompanhe as dicas 👇

1. Experiência Profissional e Projetos: Mostre Seu Valor com Conquistas Reais 

A experiência profissional é a espinha dorsal do seu currículo. Ponto final. 

Recrutadores querem ver não apenas onde você trabalhou e o cargo que ocupou, mas o impacto que você causou, resultados que gerou. Aqui está como fazer isso de maneira eficaz: 

Descreva seus projetos relevantes: 

• Seja Específico: Não basta listar suas funções; detalhe os projetos mais significativos. E claro, faça isso de forma clara e objetiva. Em média, um recrutador gasta no máximo 30 segundos analisando um currículo e se o seu não capta a atenção dele nesse tempo, será descartado com facilidade. Por exemplo, "Liderei um projeto de migração para a nuvem usando AWS, resultando em uma redução de custos de 20%."
• Tecnologias Utilizadas: Inclua as tecnologias e ferramentas que você utilizou. Isso não apenas mostra suas habilidades técnicas, mas também ajuda os recrutadores a entenderem seu ambiente de trabalho. 
• Resultados Mensuráveis: Sempre que possível, mencione os resultados concretos que você alcançou. Números falam mais alto. Por exemplo, "Aumentou a eficiência do sistema em 30% através da otimização de processos." 

Para profissionais juniores, projetos acadêmicos ou pessoais podem ser tão valiosos quanto a experiência profissional. Descreva-os com o mesmo nível de detalhe. 

Em hipótese alguma use esse campo do seu currículo para preencher com “Ainda não tenho experiência”. Se este é o seu caso e ainda não desenvolveu projetos acadêmicos ou pessoais, destaque suas habilidades em sua “carta de apresentação”. 

Dica Talent Match: Na Talent Match da DIO, há em seu currículo a seção "Projetos" onde destacamos seus principais trabalhos realizados na plataforma dio.me. Aproveite e desenvolva um novo projeto ainda hoje. 

Como fica disponível em seu currículo na Talent Match: 

2. Habilidades Técnicas: Seu Arsenal de Competências 

No mundo da tecnologia, as habilidades técnicas são fundamentais. Apresente-as de forma clara e atraente: 

Lista de Linguagens e Ferramentas: 

• Organize por Proficiência: Diga quais são suas habilidades principais, aquelas que você domina. Isso dá aos recrutadores uma visão rápida de onde você brilha. 
• Seja Completo: Inclua todas as linguagens de programação, frameworks, ferramentas de desenvolvimento, plataformas de nuvem e qualquer outro conhecimento técnico relevante. 

Certificações Relevantes: 

• Adicione Certificações: Se você possui certificações em áreas como AWS, Google Cloud, etc., certifique-se de listá-las. Elas são uma prova tangível de suas habilidades e conhecimento. 

Dica Talent Match: No Talent Match da DIO, use a seção de "Habilidades" para listar suas competências técnicas e certificar-se de que estão atualizadas. Aproveite as tags de habilidades para facilitar a busca dos recrutadores por palavras-chave. 

3. Portfólio e Contribuições: Demonstre Seu Compromisso e Paixão 

Um portfólio robusto e contribuições para a comunidade de tecnologia podem diferenciar você de outros candidatos. Aqui está como destacar isso: 

Portfólio Online: 

• Links para Projetos: Inclua links para seu GitHub, portfólio online ou qualquer outro repositório de código. Isso permite que os recrutadores vejam exemplos concretos do seu trabalho. 
• Projetos Pessoais: Projetos que você desenvolveu por conta própria ou em hackathons mostram iniciativa e paixão pela área. 

Contribuições para a Comunidade: 

• Projetos Open Source: Se você contribuiu para projetos open source, destaque isso. Mostra que você está envolvido na comunidade e atualizado com as melhores práticas. 
• Participação em Eventos: Mencione sua participação em conferências, meetups e outros eventos de tecnologia. Isso demonstra seu comprometimento com o aprendizado contínuo e networking. 

Dica Talent Match: Na dio.me, utilize a seção "Informações do Currículo" para adicionar o link direto aos seus trabalhos. Isso facilita a visualização pelos recrutadores e destaca sua capacidade prática. 

A Hora é Agora! 

Aproveite que essas dicas estão fresquinhas na sua memória e atualize seu currículo agora mesmo na dio.me! 

Tenha certeza: os recrutadores estão em busca de profissionais que se destacam, e você pode ser um deles. Aproveite as dicas que compartilhamos e transforme seu currículo em uma poderosa ferramenta de marketing pessoal. 

Boa sorte na sua jornada profissional!