Você tenta descobrir tudo sozinho ou busca aprender com quem já chegou lá?
Em TI, é fácil achar que podemos nos virar sozinhos, isso é ótimo para ser resiliente e saber se virar, mas na faculdade e trabalhando, aprendi uma lição que pode acelerar nossa trajetória.
Percebi que uma conversa com um professor ou um colega mais experiente poderia economizar dias de pesquisa, horas de trabalho e evitar erros que eu nem sabia que estava prestes a cometer. Isso é o poder da mentoria: aprender com a experiência de quem já chegou aonde queremos chegar.
Um mentor pode ser seu gestor, um professor que te inspira, um colega de trabalho mais experiente, um contato aqui no LinkedIn ou outras redes sociais que compartilha conteúdo de valor, até mesmo autores de livros.
Aprender com eles é o atalho mais inteligente que existe. É como ter um mapa para um terreno que você ainda não explorou. Você aprende não só com os acertos, mas, principalmente, com os erros que eles já cometeram, te ajudando a saber qual caminho seguir (ou qual evitar).
Ter mentores é utilizar estratégia a seu favor, reconhecendo que a jornada é mais rápida e eficiente quando aprendemos juntos, e podemos levar isso para qualquer outra área de nossas vidas.
Lembre-se: também temos que saber filtrar os conselhos, inovar e traçar nosso próprio caminho.
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