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Gabriel Felipe
Gabriel Felipe23/07/2025 12:18
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Você tenta descobrir tudo sozinho ou busca aprender com quem já chegou lá?

    Em TI, é fácil achar que podemos nos virar sozinhos, isso é ótimo para ser resiliente e saber se virar, mas na faculdade e trabalhando, aprendi uma lição que pode acelerar nossa trajetória. 

    Percebi que uma conversa com um professor ou um colega mais experiente poderia economizar dias de pesquisa, horas de trabalho e evitar erros que eu nem sabia que estava prestes a cometer. Isso é o poder da mentoria: aprender com a experiência de quem já chegou aonde queremos chegar.

    Um mentor pode ser seu gestor, um professor que te inspira, um colega de trabalho mais experiente, um contato aqui no LinkedIn ou outras redes sociais que compartilha conteúdo de valor, até mesmo autores de livros.

    Aprender com eles é o atalho mais inteligente que existe. É como ter um mapa para um terreno que você ainda não explorou. Você aprende não só com os acertos, mas, principalmente, com os erros que eles já cometeram, te ajudando a saber qual caminho seguir (ou qual evitar).

    Ter mentores é utilizar estratégia a seu favor, reconhecendo que a jornada é mais rápida e eficiente quando aprendemos juntos, e podemos levar isso para qualquer outra área de nossas vidas. 

    Lembre-se: também temos que saber filtrar os conselhos, inovar e traçar nosso próprio caminho. 

    Tem algum conselho que você já recebeu para compartilhar? Coloque nos comentários! 👇

    #Mentoria #CarreiraTI #DesenvolvimentoProfissional #Aprendizado #Liderança #Networking #Tecnologia #TI

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    Comentários (2)
    DIO Community
    DIO Community - 23/07/2025 15:30

    Excelente reflexão, Gabriel. Sua abordagem sobre o valor da mentoria no desenvolvimento profissional em TI é muito pertinente e bem articulada. A maneira como você demonstra que aprender com quem já percorreu o caminho pode acelerar nossa evolução mostra maturidade e visão estratégica sobre crescimento na carreira.

    Gostei especialmente do ponto em que você destaca que mentores não precisam estar em posições formais de liderança. Às vezes, um colega generoso ou um criador de conteúdo pode trazer o insight certo na hora certa. Essa perspectiva reforça o quanto o aprendizado é uma construção coletiva e contínua.

    Pensando nisso, quais estratégias você considera mais eficazes para identificar e se conectar com mentores no início da carreira, especialmente quando ainda não se tem uma rede de contatos estruturada?

    HA

    Heytor Alves - 23/07/2025 13:14

    Ótimo post. Estou iniciando área de engenharia de software e sinto muito dificuldade no caminho. Além de fazer EAD, tenho poucos amigos da área e muitas vezes acabo me sentindo perdido. Não sei se vai dar certo, mas tenho usado o chatGPT para traçar caminhos e metas a serem seguidas.

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