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Washington Brito
Washington Brito26/10/2026 21:53
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WBM Gerador de Currículos ATS |Compatibilidade entre currículo e vaga

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    Repositório WBM Gerador de Currículos ATS no GitHub

    WBM Gerador de Currículos ATS

    Uma ferramenta para criação, aprimoramento e análise de currículos com foco em compatibilidade com sistemas ATS (Applicant Tracking Systems).

    🌐 Acesse o site: https://6ad6bd739494a.site123.me/

    📌 Sobre o projeto

    O WBM Gerador de Currículos ATS é uma aplicação desenvolvida para auxiliar candidatos na preparação de currículos mais organizados, profissionais e alinhados aos requisitos de vagas de emprego.

    A ferramenta permite importar ou inserir o conteúdo de um currículo, analisar sua compatibilidade com uma descrição de vaga, identificar palavras-chave relevantes e gerar uma versão aprimorada para revisão do usuário.

    O projeto busca tornar o processo de preparação de currículos mais acessível, prático e intuitivo, especialmente para pessoas que desejam melhorar sua apresentação profissional e aumentar a aderência de seus currículos aos requisitos divulgados pelas empresas.

    O aplicativo está disponível publicamente por meio da plataforma SITE123.

    🎯 Objetivos

    • Facilitar a preparação e a organização de currículos profissionais.
    • Auxiliar na análise de compatibilidade entre currículo e vaga.
    • Identificar palavras-chave presentes e ausentes em relação aos requisitos da oportunidade.
    • Apoiar a elaboração de um currículo aprimorado sem inventar experiências ou qualificações.
    • Permitir que o candidato revise e edite o conteúdo antes de utilizá-lo.
    • Simplificar a exportação do currículo para PDF.
    • Oferecer uma ferramenta acessível diretamente pelo navegador.

    ✨ Funcionalidades

    1. Importação e entrada de currículos

    A aplicação permite trabalhar com conteúdo de currículos por meio de entrada de texto e importação de arquivos compatíveis, incluindo:

    • Arquivos DOCX.
    • Arquivos PDF com texto extraível.
    • Texto inserido ou colado diretamente no editor.

    A extração depende dos recursos utilizados pelo aplicativo. PDFs digitalizados que contenham somente imagens podem não fornecer texto automaticamente.

    2. Análise de compatibilidade ATS

    O usuário pode inserir a descrição da vaga desejada e analisar a correspondência entre os requisitos da oportunidade e o conteúdo do currículo.

    A análise auxilia na identificação de:

    • Palavras-chave correspondentes.
    • Termos relevantes que podem estar ausentes.
    • Requisitos que merecem revisão.
    • Oportunidades de melhoria na apresentação das informações profissionais.

    A pontuação apresentada é uma estimativa de compatibilidade segundo os critérios implementados no aplicativo. Ela não representa uma nota oficial de um sistema de recrutamento nem garante aprovação em processos seletivos.

    3. Currículo aprimorado

    A aplicação oferece recursos para gerar uma versão aprimorada do currículo, priorizando clareza, organização e adequação textual.

    O conteúdo gerado deve ser revisado pelo usuário antes de ser utilizado em candidaturas.

    Princípio fundamental: o aprimoramento não deve inventar experiências profissionais, competências, resultados, certificações ou conquistas que não tenham sido informados pelo candidato.

    4. Palavras-chave e requisitos da vaga

    A ferramenta auxilia na identificação de termos relevantes para a oportunidade, permitindo ao usuário avaliar quais informações precisam ser incluídas ou melhor esclarecidas.

    A identificação de um requisito ausente não significa que o candidato possua aquela competência. Cabe ao usuário confirmar sua experiência antes de acrescentar qualquer informação ao currículo.

    5. Resultados quantificados

    A seção de resultados quantificados permite registrar realizações profissionais que possam demonstrar entregas, responsabilidades e resultados.

    A funcionalidade oferece modelos de preenchimento relacionados a atividades como:

    • Quantidade de atendimentos realizados.
    • Volume de documentos processados.
    • Cumprimento de metas.
    • Redução de erros e retrabalho.
    • Economia de tempo.
    • Valores administrados.
    • Melhorias em processos.

    Os modelos utilizam marcadores para preenchimento e validação pelo usuário. Nenhum número, percentual ou resultado deve ser apresentado como verdadeiro sem confirmação.

    O preenchimento da seção é opcional.

    6. Edição e pré-visualização

    O usuário pode revisar e editar o conteúdo do currículo aprimorado antes de exportá-lo.

    A pré-visualização auxilia na conferência das informações, da organização das seções e da apresentação geral do documento.

    É recomendável conferir cuidadosamente o cabeçalho, os contatos e as informações extraídas de arquivos importados.

    7. Exportação para PDF

    O aplicativo oferece exportação do currículo para PDF, permitindo que o candidato salve o documento e o utilize em processos seletivos.

    Antes de enviar o arquivo a uma empresa, recomenda-se verificar:

    • Nome e informações de contato.
    • Formação acadêmica.
    • Experiências profissionais.
    • Competências e resultados informados.
    • Formatação e quebras de página.
    • Ausência de marcadores de preenchimento não resolvidos.

    🖥️ Plataforma e arquitetura

    O projeto é desenvolvido e disponibilizado por meio do SITE123 AI App Builder.

    A aplicação utiliza recursos executados no navegador para realizar as principais operações do gerador, incluindo importação de documentos, edição, análise de compatibilidade, geração do currículo aprimorado e exportação para PDF.

    Conforme o diagnóstico realizado durante o desenvolvimento, as funcionalidades principais operam localmente no navegador, sem backend ou banco de dados externo conectado ao gerador.

    A autenticação e o armazenamento de informações disponibilizados pela plataforma devem ser considerados separadamente das funcionalidades locais do aplicativo.

    👤 Acesso e dados por usuário

    O site possui acesso público por meio do endereço oficial informado neste documento.

    Foi realizado um teste de acesso utilizando a conta pessoal de outra pessoa, e o comportamento observado foi satisfatório, incluindo a preservação da memória por usuário.

    Essa observação corresponde ao teste realizado e não representa uma auditoria completa de segurança ou de isolamento de dados.

    O acesso público ao site não significa, por si só, que todas as páginas estejam protegidas por autenticação. A exigência de login para utilizar o gerador depende da configuração efetiva da plataforma.

    No estado atual do projeto, não se declara como implementada uma obrigatoriedade de login para acessar o gerador.

    🔒 Privacidade e boas práticas

    O usuário deve revisar as informações inseridas e evitar compartilhar dados pessoais desnecessários.

    Recomendações:

    • Utilize somente informações profissionais verdadeiras.
    • Confira o conteúdo extraído de documentos antes de gerar a versão final.
    • Não inclua informações pessoais que não sejam necessárias para a candidatura.
    • Revise os dados de contato antes de exportar o currículo.
    • Não interprete a pontuação ATS como garantia de contratação.
    • Mantenha uma cópia do currículo original para comparação e conferência.

    A privacidade e a persistência dos dados também dependem do funcionamento da plataforma de hospedagem, das configurações de acesso e dos recursos utilizados pelo navegador.

    ⚠️ Limitações conhecidas

    • A extração de texto depende dos recursos utilizados para processar DOCX e PDF.
    • PDFs digitalizados, compostos somente por imagens, podem exigir reconhecimento óptico de caracteres (OCR).
    • A análise ATS é uma estimativa e pode não reproduzir os critérios de todos os sistemas de recrutamento.
    • A compatibilidade depende da qualidade do texto fornecido e da descrição da vaga.
    • Informações extraídas automaticamente podem exigir correção manual.
    • Resultados quantificados devem ser preenchidos com dados reais e verificáveis.
    • O formato final do PDF deve ser conferido antes do envio a recrutadores.

    🚀 Como utilizar

    1. Acesse o site: https://6ad6bd739494a.site123.me/
    2. Abra o gerador de currículos.
    3. Importe um currículo compatível ou insira o texto manualmente.
    4. Informe a descrição da vaga desejada.
    5. Execute a análise de compatibilidade.
    6. Revise as palavras-chave e os requisitos identificados.
    7. Gere ou edite a versão aprimorada do currículo.
    8. Preencha os resultados profissionais, quando aplicável, utilizando informações verdadeiras.
    9. Confira a pré-visualização.
    10. Exporte o currículo para PDF e revise o arquivo final.

    🛠️ Desenvolvimento e manutenção

    O WBM Gerador de Currículos ATS é um projeto em evolução. Melhorias futuras podem incluir aperfeiçoamentos na extração de documentos, na apresentação dos currículos, na análise de compatibilidade e na experiência de uso.

    Alterações devem preservar as funcionalidades existentes, priorizar a segurança das informações e evitar custos desnecessários.

    O projeto é desenvolvido com foco em acessibilidade, praticidade e utilidade para candidatos que desejam organizar melhor suas informações profissionais.

    📄 Licença e direitos autorais

    Este README documenta o projeto e suas funcionalidades conforme as informações disponíveis no momento de sua elaboração.

    A publicação deste documento no GitHub não concede automaticamente licença para copiar, redistribuir, comercializar ou modificar o aplicativo. A utilização do código e dos demais materiais deve respeitar os direitos de seus respectivos titulares e a licença que vier a ser definida no repositório.

    Criador: Washington Brito Miguel

    Em: Outubro de 2026

    Direitos Reservados © 2026 — Washington Brito Miguel. Todos os direitos reservados.

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