Certo é o Pato!

Num mundo onde a competição individual é gritante, as redes sociais são ilusórias e vale mais parecer do que ser, um jargão parece seguir firme ano após ano - o pato nada, corre e voa de forma errada, faz muitas coisas e nada direito. Acho que está na hora de olharmos para a realidade. 

Hoje, muitas pessoas estão desesperadas em aparecer, em criar conteúdo nas redes sociais para criarem a imagem de terem autoridade em algo. Se comparam com outras pessoas, copiam ideias, enredos e skins para convencer aos outros que tem competência no que faz. 

Então, vêm os coaches e demais gurus vendendo cursos e treinamentos para alcançar o sucesso, desenvolver liderança, como se o modelo de bem estar e sucesso fosse o mesmo para todos, mas deixando nítido que, se não der certo, a culpa é totalmente sua. Se tudo der errado, você que é insuficiente, não tem foco, não se esforçou, não hackeou o sucesso, tem bloqueios mentais... 

Mas, e o pato? O pato deixa claro quem ele é, o que ele quer, quais suas softskills e limitações. O pato nada, mas não tenta convencer aos demais de que é um peixe ou uma lontra. Ele mostra que nada o suficiente para chegar do outro lado do rio ou fugir de predadores. Ele voa, mas não tenta convencer de que é águia. A técnica de vôo dele não é perfeita, mas o leva tranquilamente por quilômetros. Ele corre, mas não tenta passar uma imagem de ser um leopardo. O pato mostra as ferramentas que tem para alcançar o objetivo do seu projeto, sem faltar nenhum recurso e sem desestabilizar a equipe com complexidades que não trazem resultado. O pato é um formador de patos.

O pato é EFICIENTE.

E quando se trata de desenvolver liderança, ser destaque, se diferenciar dos demais pelo protagonismo, novamente o Pato faz o simples. Em uma jornada longa, onde os patos selvagens voam por milhares de quilômetros na rota migratória, os patos alternam a liderança de forma natural. Observam, durante a jornada, qual pato pode gerar melhor dinâmica na execução, sem medo de ser "rebaixado", sem orgulho, simplesmente entendendo que cada um pode liderar e ser liderado em determinado momento, com suas qualidades individuais e, focados no melhor resultado para todos. O Pato não espera uma plaquinha de destaque individual para postar nas redes sociais quando o resultado foi construído em equipe. 

  Hoje a quantidade de pessoas acometidas de distúrbios mentais, como ansiedade e depressão, escancaram a necessidade de dar um passo mais lento, olhar para si e entender quem você é para você mesmo, como evoluir, aprender sempre, mas buscando seu modo de entregar resultados sem adoecer. Entender que ser autoridade leva tempo, não se constrói gravando vídeos aleatórios, mas entregando o seu melhor sempre, com constância, com resultados sólidos, dia após dia. É saber que a equipe confia em você pois sabe que podem, e como podem, contar com você. 

Nesse tempo onde a corrida por parecer adoece e descarta pessoas, ser Pato pode transformar vidas.