Devs e as barreiras na criação de um portfólio

Achei interessante o artigo e decidi compartilhar.

Feito por: Otoniel Manuel

Desenvolvedores muitas vezes enfrentam desafios ao tentar construir um portfólio que os destaque e represente. Este artigo mergulha fundo nas barreiras que os desenvolvedores enfrentam ao criar seus portfólios.

Um facto curioso sobre a inspiração para explorar esse tema, é que ela veio de um momento aparentemente desconexo – durante os meus estudos de física. Em uma conversa deste ano (2023) com colegas desenvolvedores, da qual destaco o Aldair Morais, falavamos sobre um elemento aparentemente simples, mas muitas vezes ausente: o portfólio. Foi com risos que reconhecemos que as razões por trás da ausência dos nossos portfólios eram, na verdade, bastante modestas.

Este artigo serve para fazer uma reflexão sobre as razões pelas quais muitos desenvolvedores não têm um portfólio. Não se trata de um estudo psicológico profundo, mas sim uma exploração da minha visão sobre o assunto sendo um desenvolvedor. Embarque comigo nesta leitura!

Mais que um conjunto de códigos

O portfólio é uma ferramenta essencial para os desenvolvedores e não só. Assim como um currículo mostra o percurso profissional de alguém, um portfólio é como uma vitrine virtual que vai além das palavras, permitindo que o nosso trabalho e as nossas conquistas falem por nós.

Cada linha de código, cada design criativo, tem uma história própria, revelando como enfrentamos desafios e abraçamos oportunidades. Isso não só realça a nossa perícia técnica, mas também mostra a nossa paixão, a capacidade de superar obstáculos e de inovar.

"Software is a competitive field – you should take advantage of every opportunity to stand out from the competition. A simple, yet effective way is to create a portfolio." – Lee Robinson.

Portanto, o portfólio é mais do que uma mera formalidade, mais do que uma simples coleção de códigos e projectos, ele é a voz silenciosa que fala por nós, a nossa marca registrada, uma evidência visual da nossa jornada de trabalho e das nossas conquistas.

Por que você ainda não possui um Portfólio?

Vamos concordar que a importância de ter um portfólio é indiscutível, na verdade você sempre esteve consciente disso. No entanto, mesmo com esse entendimento, ainda não tomou a iniciativa de criar um. Compreender a complexidade por trás da criação de um portfólio é o primeiro passo para desvendar esse mistério. Afinal, seu portfólio se tornará uma representação significativa em vários momentos da sua jornada, tornando-te visível sempre que sua trajectória profissional for avaliada.

Neste artigo, irei explorar o conceito dos "5 Portões Internos do Portfólio + 1". E agora, você deve estar a se questionar: "Por que não apenas 6 portões?". A resposta é simples: não teria graça! Estes "5 Portões + 1" representam uma série de barreiras que podem estar inibindo a criação do seu portfólio, são eles nomeadamente:

Autoestima;

Preguiça;

Tempo;

Criatividade;

Perfeccionismo;

Dinheiro (o mais um).

Ao explorar esses "portões", podemos entender melhor as barreiras que têm mantido seu portfólio em espera. A jornada para desbloquear cada um desses "portões" internos é pessoal e única, mas reconhecê-los é o primeiro passo para superá-los.

Desbloqueando os "Portões"

No universo do renomado anime Naruto, os "portões internos" são uma metáfora poderosa para o desbloqueio do potencial oculto de um indivíduo, permitindo que ele alcance níveis incríveis das suas habilidades. Da mesma forma, como desenvolvedores, podemos desbloquear nossos próprios "portões internos" para criar um portfólio impactante que nos traga os resultados reais que queremos. Sem mais demoras, vamos aos "portões":

Autoestima

A autoestima é um dos primeiros portões a serem desbloqueados. Muitos desenvolvedores duvidam das suas próprias habilidades e se comparam constantemente com outros profissionais mais experientes ou talentosos, sim, mais talentosos. Essa falta de confiança pode levar à procrastinação na criação de um portfólio, já que a pessoa pode sentir que o seu trabalho não é digno de ser mostrado ainda. A Síndrome do Impostor pode ter um impacto directo na autoestima e na criação de um portfólio, é como uma voz interior crítica que nos leva a duvidar das nossas habilidades.

Para superar esse obstáculo, é importante reconhecer as nossas realizações passadas, por menores que possam parecer, e valorizar o progresso ao longo do tempo. Lembrando sempre que todos começaram de algum lugar.

"Se você não tem vergonha da sua primeira versão, então você lançou ela tarde de mais."

Preguiça

Agora que já desbloqueamos o primeiro portão, é hora de falar da preguiça. Desenvolver um portfólio exige tempo e esforço, e a procrastinação pode dar a sensação de que essa tarefa é tediosa ou demorada demais. Para superar esse "portão", é útil estabelecer metas claras e realistas, dividindo a criação do portfólio em etapas menores e alcançáveis. Além disso, encontrar maneiras de se manter motivado, como definir prazos ou buscar apoio de colegas e amigos, pode ajudar a vencer a preguiça e dar os primeiros passos.

Não existe uma fórmula simples que possa explicar completamente a preguiça, uma vez que ela pode variar de pessoa para pessoa e de situação para situação. O mais importante é compreendermos nossa própria dinâmica em relação à preguiça. Manter a disciplina, independentemente do estado em que nos encontramos, é fundamental para superar esse obstáculo.

"A disciplina atua como um antídoto para a preguiça. Quando cultivamos a disciplina, somos capazes de superar a tendência de adiar ou evitar tarefas desafiadoras."

Tempo

Se não tem um portfólio com certeza em algum momento você culpou a falta de tempo. E sim, equilibrar o trabalho, os compromissos pessoais e a criação de um portfólio pode parecer um tanto quanto complexo. Mas sejamos sinceros, na maior parte das vezes quando dizemos que não temos tempo para uma determinada actividade, é na verdade o nosso cérebro a achar uma desculpa para adiar aquela actividade, no entanto, é importante reconhecer a importância de investir tempo na construção de um portfólio como parte do desenvolvimento de sua carreira.

Vejamos: Um ano tem 12 meses, um mês tem 4 semanas, uma semana tem 7 dias e um dia é composto por 24 horas. Cada hora é dividida em 60 minutos e cada minuto é dividido em 60 segundos. Então o que você não tem é realmente tempo?

"Quando encontramos a motivação e a paixão pelo que fazemos, descobrimos que sempre podemos criar tempo para as coisas que realmente importam."

Criatividade

Primeiramente, a criatividade não é um dom inato reservado para alguns poucos escolhidos, é uma habilidade que pode ser aprendida e cultivada por qualquer pessoa disposta a praticar.

Para desbloquear esse portão, é importante lembrar que a criatividade não é apenas sobre criar algo completamente novo a partir do zero, mas também sobre combinar ideias de maneiras únicas e inesperadas. Você pode buscar inspiração em outros projectos, observar diferentes áreas de actuação, explorar novas tecnologias ou experimentar diferentes abordagens para resolver problemas.

"Não tente ser original. O que um bom artista entende é que nada vem do nada. Todo trabalho criativo é construído sobre o que veio antes. Nada é totalmente original." - Livro: Roube Como Um Artista.

Aqui estão algumas dicas para desenvolver sua criatividade:

Seja curioso;

Mergulhe em diferentes fontes de inspiração;

Saia da sua zona de conforto;

Anote as suas ideias;

Colabore com outras mentes.

Lembre-se de que a criatividade é um processo gradual. Não tenha medo de experimentar, errar e refinar suas ideias ao longo do tempo. Mantenha-se aberto a novas perspectivas e esteja disposto a sair da sua zona de conforto para encontrar soluções criativas e interessantes.

Perfeccionismo

O perfeccionismo é um obstáculo comum enfrentado por muitos desenvolvedores ao criar um portfólio. Nesta fase você já é um desenvolvedor mais confiante, focado, percebeu a necessidade e quer ter um portfólio, pegou várias referências e está pronto para colocar a mão na massa, porém, você está tentando fazer algo "perfeito". Algo extraordinário, incomum, fora do normal, e embora isso seja algo positivo, acaba por atrasar o seu processo de desenvolvimento.

A busca pela excelência é admirável, mas o perfeccionismo excessivo pode ser uma armadilha que impede o progresso e a realização de metas. Os perfeccionistas tendem a achar que sempre há algo mais que pode ser feito para melhorar um projecto. Isso os leva a fazer ajustes incessantes, mesmo quando os projectos já atendem aos requisitos necessários.

Lidar com o perfeccionismo envolve aceitar que a busca pela excelência é valiosa, mas que não é necessário atingir a perfeição absoluta (bom, dizem que ela não existe). Desbloquear o portão do perfeccionismo requer autodisciplina, paciência e autocompaixão. Ao adotar uma abordagem mais equilibrada em relação à busca pela excelência, você pode criar um portfólio que reflita suas habilidades, paixões e jornadas única no mundo do desenvolvimento.

"A busca pela perfeição costuma ser a principal causa da procrastinação. Em vez de esperar pela perfeição, faça o melhor que puder com o que tem." - Jeff Goins

Dinheiro (o mais um)

Este "portão" refere-se à crença de que criar um portfólio requer um investimento financeiro significativo. Talvez o mais incomum, mas alguns desenvolvedores podem achar que precisam gastar dinheiro em cursos, ferramentas ou recursos caros para criar um portfólio de qualidade.

No entanto, é imperativo compreender que existem inúmeras maneiras de desenvolver um portfólio impressionante sem a necessidade de gastar muito dinheiro ou, em alguns casos, nenhum dinheiro. Actualmente, há uma ampla gama de ferramentas gratuitas disponíveis para desenvolvedores. Plataformas como Vercel, Netlify e GitHub Pages permitem hospedar suas aplicações ou sites sem nenhum custo inicial. A propria internet é uma fonte rica de recursos gratuitos para aprendizado e desenvolvimento. Tutoriais, cursos online, fóruns de programação e comunidades podem ajudar-te a aprimorar tuas habilidades sem gastar dinheiro.

Você pode explorar mais plataformas de deploy clicando aqui.

Esse "portão" pode ser desbloqueado através da conscientização sobre as alternativas acessíveis e práticas disponíveis.

"Não deixe a falta de recursos financeiros impedi-lo de buscar seus sonhos e alcançar o sucesso."

Com a exploração dos "5 Portões Internos do Portfólio + 1", chegamos ao fim dessa jornada de compreensão dos obstáculos que podem inibir a criação de um portfólio. Cada um desses "portões" representam desafios únicos que muitos de nós enfrentamos na busca por destacar nossas habilidades, paixões e conquistas no mundo do desenvolvimento. Entender esses obstáculos é o primeiro passo para superá-los. Reconhecer nossos próprios desafios internos nos capacita a adotar abordagens mais positivas, práticas e realistas em relação à criação de um portfólio impactante.

Com autoestima fortalecida, compromisso renovado, e uma compreensão mais profunda de nossos próprios desafios, estamos prontos para construir um portfólio que nos destaque e mostre ao mundo a paixão e dedicação que temos pelo que fazemos. Agora é o momento de desbloquear os "portões internos" e começar a construir um portfólio que não apenas reflita as suas habilidades técnicas, mas também a sua paixão e dedicação no mundo do desenvolvimento.

Assim como cada pessoa é uma pessoa, existem vários tipos de portfólio incríveis por aí, e como não poderia faltar, deixo a minha lista com alguns portfólios incríveis e diferentes para te inspirares.

Lee Robinson;

Caio Teca;

Anthony Fu;

Násser Ali;

Cats Juice;

Hiroki Osame;

João Paulo;

Lexi Mattick;

Paco;

Elison Bartolomeu;

Pedro Guilherme;

Iure Code;

Chris (zyyv).

Aqui, é o momento de expressar a minha gratidão por ter lido o artigo até ao fim, espero que ele sirva como a motivação para reconhecer e desbloquear tudo o que impede você de construir seu portfólio. Pelas minhas redes sociais poderá contactar-me e enviar feedbacks sobre o artigo. Obrigado!