Dica de carreira em tech: de iniciante a especialista
Fala comunidade tech! Hoje muito importante o conteúdo que eu irei compartilhar aqui na DIO! Para quem está começando em tech vai curtir minha experiência como embaixador universitário expert da DIO! Falando sobre a trajetória e os aprendizados da jornada de embaixador universitário.
1: mentória do Felipão! Bom o Felipão nos ensinou algo muito importante e indispensável para quem tá começando em tech! Por exemplo como os recrutadores enxergam o perfil do candidato? Certamente um perfil bem aparecido! Tem muitas chances de ser visto, quando os recrutadores olham esse tipo de perfil eles pensam "esse candidato já é validado por outras pessoas" por exemplo o Felipão explicou na sua mentória, que para as pessoas te encontrar você precisa está em canais sociais! por exemplo YouTube ou Instagram, ou os artigos da DIO que é onde trocamos ideias, conhecimento e também é mais um canal de facil sentido para quem é mais vergonhoso! Por exemplo você me pergunta? Por que os artigos da DIO é o local que o Felipão indicou para quem é iniciante em tech? Bom por que nos artigos você vai compartilhar suas tecnologias, como por exemplo fale de um assunto que você conhece uma tecnologia como PHP ou python você pode compartilhar assuntos relacionados a programação! Ou algo bem no estilo IA, por exemplo se além de programação, python ou chatbot, você conhece a infraestrutura na nuvem! Compartilhe ou excel, google sheets! Depende de qual assunto você quer compartilhar com a comunidade tech, por exemplo você automatiza a planilha do excel ou do Google sheets, usando chatgpt, bom quando as pessoas verem esse assunto elas vão querer saber mais, dica de ouro não publique assuntos diferentes! Por exemplo você ontem compartilhou sobre banco de dados, ai hoje você fala de segurança da informação, as chances de uma pessoa clicar nesse conteúdo é quase zero, por que a pessoa que ver assuntos diferentes, não se interessa em ler o seu artigo, por que? A pessoa ver um assunto de IA que interessa a ela, porém no outro conteúdo você mencionou segurança da informação o que vai fazer essa pessoa pular por que ela não tem questão em saber de segurança no momento pois acha mais relevante IA! Com isso o Felipão passou uma dica de ouro! Por exemplo sempre compartilhe um conteúdo único por exemplo chatbot ou agente sempre traga esses conceitos, por que a pessoa que curte esse tema, olha clica e entra para ler ai essa pessoa pensa! Gostei desse conteúdo, vou voltar para ler mais conteúdo dessa pessoa talvez um artigo que você tenha publicado um mês ou mais sejá acessada por essa pessoa, dica de ouro traga conteúdo relacionado ao que faz sempre a pessoa clicar no seu artigo e acompanhar, por que? Por que você sempre trás por exemplo artigos de agentes de IA, de automação, desde que você capriche no seu artigo! Por que para você entrar na mente das pessoas você tem que arrasar nos artigos nos conteúdos que você vai compartilhar! Se lembra conteúdos únicos vai fazer sempre as pessoas voltarem e ler seu assunto.
2: Agora quero compartilhar a mentória do haruo, direcionado principalmente as pessoas de início em tech! Todo mundo tem algo para compartilhar com outras pessoas, e nessa mentória do haruo, foi sobre saber quem é o público que eu preciso agora aqui compartilhar meus conhecimentos? Por exemplo meu público é as pessoas que estão dando os primeiros passos na carreira tech, por exemplo eu posso compartilhar com vocês uma experiência na minha faculdade ou na minha empresa, por que eu estou compartilhando esses meus conhecimentos? Por que é o público que se parece com migo? 2 ponto quando vocês forem compartilhar conhecimento se inspire numa pessoa! Não copie o artigo da outra pessoa, só publique com base no que a outra pessoa transmite para as pessoas, como essa pessoa se comunica e faça do seu jeito, 3 ponto, fale um assunto quente do mercado, por exemplo inteligência artificial, bom em vez de diretamente falar que usa o chatgpt ou gemini, fale de como você usa o chatgpt para automatizar tornar mais eficiente uma planilha do Google sheets, ou de como você usa IA no código para trazer mais eficiência no processo, as pessoas vão clicar no tema por que vão notar que você compartilha algo relevante do mercado, em vez de somente publicar uma vez e falar de outros assuntos, por exemplo eu mesmo como sou voltado ao desenvolvimento de software e IA e dados devido aos meus conhecimento em sistema de informação, que tá dentro da minha área que é gestão da tecnologia da informação, eu posso compartilhar que uso CRM para automatizar tarefas enviar e-mail manualmente posso usar o CRM, ou posso compartilhar como eu automatizo o banco de dados postgreSQL com python para evitar erros de digitação de uma tabela! Ou como eu uso chatbot para me ajudar no desenvolvimento de um código? Ou sejá repare que eu tô falando de automação com python com chatgpt, imagine se eu falasse sobre esse conceito relevante agora é depois falasse de infraestrutura seria um pouco diferente não é mesmo? Mais agora você sabe sobre um tema quente porém precisa de um título, bom dica de ouro do haruo, se você sempre compartilha IA, seria um pouco diferente colocar no seu título PHP não é mesmo? Bom se seu conteúdo é sobre IA então seu título tem que ter IA, assim isso vai cativar o leitor, faça o leitor ler o seu artigo até a última linha do seu conteúdo! Importante fale da sua carreira com quê trabalha, mostre as credenciais, fale de como você usa isso na sua empresa na faculdade! Bom eu tenho muito orgulho eu sou embaixador universitário expert da DIO, se você faz parte de algum projeto na sua faculdade ou empresa, compartilhe.
3: para mim quero falar da mentória do venilton! Foi um grande aprendizado o venilton compartilhou sua trajetória profissional em Araraquara, bom o venilton compartilhou que na sua primeira entrevista ele esqueceu até sua idade, e o aprendizado que o venilton passou foi que primeiro você precisa se aventurar, vai para as entrevistas aprende, por que? Por que ai você terá mais casca estará mais preparado, um exemplo que o venilton passou! É aqui para quem é iniciante em tech vai curtir! Na empresa do venilton na época ele estava com um projeto e o time de desenvolvimento era bem grande mesmo! Mais eles precisavam de alguém pra aprender, assim bem rápido, ser treinado e começar a entregar, bom na vaga tinha candidato com 10 anos de experiência, mais teve um candidato que chamou a atenção ele tinha 16 anos, o currículo dele era bem mais sem tanta experiência, mais ele chamou a atenção por que tinha criado aplicativo 3 aplicativo na verdade, bom ai o pessoal da empresa do venilton disse "quem tem um aplicativo", bom ninguém tinha só ele então o time de desenvolvimento da empresa na época do venilton, chamou o candidato para entrevista ai ele quebrou tudo arrasou, e com isso ele foi contratado na época como jovem aprendiz, como ele tinha 16 anos na época, bom a lição aqui é que na verdade não adianta o candidato ter 10 + anos de experiência, para quem é iniciante em tech, coloque isso em mente, por que muitas vezes o profissional tem 10 y anos de experiência mais não trata bem as pessoas, não tem empatia ai o que acontece, a empresa não quer pessoas assim na empresa, tem até um ditado tenha o caráter treine a habilidade, ou sejá se você é de tecnologia tá no inicio, vá com tudo, vá com vontade de aprender, se não conseguir de primeira, não se preocupe você ganha a experiência e esse o ensinamento da mentória do venilton! Bom outro assunto do venilton é sobre github, a importância de ter um portfólio bem organizado! Um readme bem organizado, com suas tecnologias principais, é um ponto muito importante para os recrutadores, por que quando o recrutador olhar ai ele olha e pergunta? "Esse profissional é bem organizado quero fazer uma entrevista com ele" é de extrema importância ter seu github bem organizado, também o venilton explicou, como migrar do suporte TI por exemplo para o desenvolvimento e a resposta é clara, bom acho que é a escola, por que você sabe as dores do usuário não é mesmo, bom também a importância de quando você fazer um curso, faça um de cada vez, assim você terá mais foco irá aprender mais rápido, e depois quando finalizar você vai e faz outro de uma área que você quer atuar.
4: bom uma mentória muito importante foi a do time do Santander! Foi com o Luiz Gustavo Fonseca, ele nos ensinou como funciona os processos seletivos! O que você deve falar em certas perguntas, de entrevista por exemplo, a entrevista em grupo os recrutadores não querem ver você tomando a frente ou falando mais alto do que os outros! Eles avaliam como você se comporta em uma entrevista grupal, ver sua comunicação mesmo que você não saiba eles esperam que você, jogue junto, dê idea é muito importante, como trabalha em equipe, como vai contribuir com os colegas, é isso que eles querem ver, na entrevista individual eles avaliam da seguinte maneira, por exemplo o recrutador te faz uma pergunta, " por que você escolheu a nossa empresa?" As mentória do Luiz Gustavo Fonseca, nos ensina, que em vez de falar uma resposta genérica, como "Ah por que eu quero adquirir experiência?" Não fale dessa maneira, pós o recrutador pensa? Que você quer a vaga pra cumprir tabela fale dessa forma" olha eu vi qué a empresa faz X e entrega Y, dessa forma me identifiquei na hora, eu quero entrar para entregar, somar com o time E construir carreira aqui dentro, quero entrar para trazer eficiência no negócio, jogar junto, com o sentimento de dono, quero entregar além das expectativas" viu a diferença, faça dessa forma que você vai se destacar.
5: mentória da Valéria Batista! Sobre dicas de LinkedIn! Dá uma vitrine no seu LinkedIn, por exemplo quem é iniciante se pergunta, como preencher minha seção de experiência no LinkedIn? Bom a dica de ouro, vá atrás de experiência freelance, ganhe experiência e sejá estratégico, por exemplo se você criouum site usando linguagem de programação javascript html e CSS o lado cliente frontend, e você pretende entrar no desenvolvimento web, não perca tempo adicione na sua experiência, também deixe facil seu Link do github, com seus projetos, e é isso foi um grande aprendizado para nós embaixadores universitário, e que me deixa muito feliz de compartilhar aqui nesse artigo.
6: bom essa é uma das mentórias mais incríveis com o Jerry, que reforça fazer um curso de cada vez, por exemplo construir sua carreira você se desenvolvendo, ter um feedback melhor e ir melhorando, bom a regra de ouro você tem que decidir o que é mais importante, bom treinar o inglês é fundamental para o mercado global, ou sejá dmse preparar se você pretende fazer entrevista em inglês, se preparar antes é o que vai te fazer brilhar, no futuro, por exemplo entrevista em grupo o Jerry disse que no mercado global não tem a entrevista grupal, só no Brasil, no exterior o que vale é o contexto do trabalho! O que é mais importante para eles ou sejá direto ao ponto.
Bom espero que meu conteúdo! Ajude a galera! Imagina eu recebi essa mentória é agora estou transformando ajudando mais profissionais a se preparar melhor, para o mercado global e com dicas tech muito importante para você decolar, na sua carreira.
E você já está praticando o que eu passei aqui? Ou ainda irá começar a praticar?
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