Porque devo te contratar? Como responder.

Uma pergunta clássica dos processos seletivos, é POR QUE DEVEMOS TE CONTRATAR? E muitas pessoas ficam com dúvida no que responder. Sabemos que na ânsia de conseguir a tão sonhada vaga, muitas vezes a resposta não é o que a empresa está esperando. Do tipo: Sempre sonhei em trabalhar nessa empresa. E esse tipo de resposta na maioria das vezes não trás a aprovação. Essa é uma oportunidade única de você mostrar o seu diferencial, não dando respostas genéricas.

               Aproveite esse momento e conte um pouco da sua história profissional, leve em conta os objetivos da vaga e mostre como a sua experiência e habilidades pode contribuir para a empresa. Fale sobre resultados conquistados em experiências anteriores e quanto essas experiências podem ajudar a sanar as dores da empresa em questão. Em fim... Venda seu peixe. Reforce o interesse pela vaga e mostre sua disponibilidade de aprender e se desenvolver.

               Aaaa... e se eu não tiver experiência profissional? Humm??? Você sabia que muitas empresas procuram pessoas que estão dispostas a aprender coisas novas? Pois é. Fale para eles sobre suas habilidades e qualificações, se tiver um portifólio de seus estudos também apresente pode ajudar, mas se não tiver, mencione a sua paixão pela oportunidade de trabalho e o quanto com sua garra e determinação pode sim atender as expectativas da vaga.

Não sei você mais não vejo a hora de responder essa pergunta novamente. Dessa vez em outra área.