Recomeçar aos 43: Minha Transição de Carreira para a Tecnologia.
Fernanda Oliveira
Tutora no Projeto Florescendo Talentos. na CESAR School
19 de maio de 2025
Introdução
Fazer uma transição de carreira nunca é simples — e depois dos 40 anos, os desafios parecem ainda maiores. Medo, insegurança, sensação de atraso e até dúvidas sobre capacidade são sentimentos comuns entre aqueles que decidem mudar de área depois de uma longa trajetória profissional. Mas é justamente nesses momentos de desconforto que nascem as maiores transformações.
Minha História: De Professora à Tutora em Tecnologia
Meu nome é Fernanda, tenho 43 anos, sou formada em Pedagogia e atuei por 21 anos como professora de Educação Infantil. Apesar de ter contribuído na formação de muitas crianças, nunca me senti verdadeiramente realizada profissionalmente — e muito menos financeiramente. Por muitos anos, carreguei uma sensação de vazio, como se algo ainda estivesse por começar.
Foi ao incentivar meus filhos a explorarem o mundo da tecnologia que descobri algo novo dentro de mim: curiosidade. Ao observar o entusiasmo deles com esse universo em constante evolução, percebi o quanto essa área era fascinante — e que talvez ali houvesse um novo caminho para mim também.
Decidi me matricular em um curso técnico em Tecnologia para Internet. E foi ali, em meio a colegas de diferentes idades e trajetórias, que comecei a me reconectar com meu potencial. O ponto de virada veio quando conquistei uma vaga como bolsista tutora em uma instituição da área de tecnologia. Foi uma conquista significativa — não apenas profissional, mas emocional.
Os Desafios da Transição Depois dos 40
Iniciar em uma nova área aos 40+ anos é, sem dúvida, desafiador. O medo de não acompanhar o ritmo, a insegurança frente a ferramentas e linguagens desconhecidas, e a comparação com pessoas mais jovens são barreiras reais. Mas também são superáveis.
O que percebi ao longo da minha jornada é que muitas pessoas com mais idade compartilham sentimentos semelhantes. A falta de realização pessoal e financeira se torna um motor para a mudança. E é aí que surge a oportunidade de fazer uma virada de chave.
Tecnologia: Um Setor Que Acolhe e Valoriza a Diversidade
A área de tecnologia, diferente do que muitos pensam, não é exclusividade dos jovens. O setor tem se mostrado cada vez mais aberto à diversidade de perfis — inclusive a diversidade etária. Empresas estão começando a enxergar o valor de equipes compostas por diferentes gerações, onde:
- Os mais jovens trazem energia, criatividade e domínio das tendências; - Os intermediários agregam habilidades práticas e visão técnica consolidada; - Os mais velhos contribuem com experiência, responsabilidade, maturidade emocional e sabedoria acumulada.
Essa combinação forma um ecossistema de conhecimento riquíssimo, capaz de gerar impactos sociais e econômicos positivos, além de ajudar a desconstruir a visão engessada de empresas formais.
Conclusão: Nunca é Tarde para Recomeçar
Minha história é apenas uma entre tantas de pessoas que decidiram se reinventar após os 40. E se há algo que aprendi é que a idade não define nossos limites — mas sim nossa disposição para seguir aprendendo.
A tecnologia me abriu portas que antes pareciam trancadas. Hoje, me sinto mais viva, útil e inspirada. E o melhor de tudo: sigo construindo uma nova carreira com propósito, coragem e gratidão.
Se você está pensando em recomeçar, saiba que você não está sozinho. Acredite: o melhor ainda pode estar por vir.
